Как взыскать с арендодателя оплату, если мы съезжаем раньше срока?

Здравствуйте, в данный момент требуются много рабочих на восстановление ЛНР и ДНР через "отношение". Как мне разъяснял один из потенциальных работодателей, меня не могут призвать на военную службу и так как этот контракт именно через "отношение" (не очень понимаю сути этого термина), то я буду работать именно с той компанией через которую устраиваюсь. Плюс ко всему там выплачивается определённая сумма ("подъёмные"), если я захочу расторгнуть контракт, то часть этих денег мне нужно будет вернуть (логично). Возможно ли расторгнуть подобный контракт раньше срока (например проработав несколько месяцев) в одностороннем порядке и по каким причинам это можно сделать? P.S.: Сообщение от потенциального работодателя прилагаю в файле.

Дочь спилась в течении 2-3 лет. Осуждена за вождение в пьяном виде с отсрочкой. Стоит в опеке на учете. Не просыхает. Если чуть раньше в пьяном виде забирала детей, сейчас уже не забирает. Положила ее в реабилитационный центр в Иркутске, ее отпустили через 1,5 месяца на неделю и она сразу запила и исчезла. УФСИН бездействует. Я пришла в опеку с детьми в день их 3-х летия и на словах попросила помочь оформить ограничение прав. Сначала дадакали, потом отказали. Она, сказали, обещает вернуться в реаб центр. Как быть ?

Может ли военнослужащий прибыть из отпуска по личным обстоятельствам, раньше срока, прописанного в приказе об убытии? (Уезжал в другой регион в связи со смертью близкого родственника, взял отпуск максимально возможный (10 суток+4 дорога), решил все вопросы и хочет выйти на службу на 9 суток раньше)

Добрый день! Собираюсь снимать квартиру. В проекте договора содержатся положения, которые вызывают некие сомнения. 1) Наймодатель имеет право на досрочное расторжение договора и выселение Нанимателя в слу- чае задержки очередной оплаты за наем на срок более 3 (Трех) календарных дней; 2) При неисполнении или нарушении исполнения обязательств по настоящему Договору одной из Сторон, другая вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке, уведомив об этом другую Сторону не менее чем за 7 (Семь) календарных дней до даты расторжения. 3) В случае присутствия табачного запаха в квартире и или запаха от животных Арендодатель так же имеет право удержать до 100% страхового депозита 4) При расторжении настоящего договора по инициативе Нанимателя, Наниматель обязан письменно предупредить Наймодателя за 30 (Тридцать) календарных дней до даты расторжения дого-вора, сумма депозита, указанная в п. 4.3 настоящего Договора возвращается Нанимателю. 5) В случае досрочного расторжения настоящего договора по инициативе Нанимателя в срок ) месяцев с даты заключения настоящего договора, сумма депозита, указанная в п. 4.3 настоящего договора Нанимателю не возвращается.

Добрый день ! Если ограничения по срокам выплаты ( с 2015 года выплата дивидендов не производилась (учредитель-директор= 1 лицо) и суммы . Учредитель претендуем на 30 млн . Если какая то фиксированная ставка от чистой прибыли ООО ? Спасибо за ранее!