Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель при найме работников не оформлять трудовой договор в течении 2 месяцев?
я работаю в организации с 26 ноября 2015 г. по устройству мной был подписан трудовой договор и отправлен на подписание директору. Со дня моего подписания мне не отдали трудовой договор и не разу его больше не видел на вопрос где договор мне отвечают что он еще не подписан и эксплуатация моего труда выходит за рамки договора о чем го варят что вся переработка платиться при этом есть сомнение.как мне грамотно обратиться в суд с исковым требованием когда условий труда нет ,выплаты занижены,и изменяются условия труда каждый день
Уважаемый Виталий,
сначала Вам лучше обратиться в государственную инспекцию труда. Они проведут проверку на предмет соблюдения работодателем трудового законодательства. По результатам проверки будут видны имеющиеся нарушения трудовых прав. Тогда можно будет с результатами обратиться в суд. Сейчас, без проверки, могут возникнуть трудности с доказыванием факта возникновения трудовых отношений и условий, на которых они устанавливались