Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что записывается в трудовую книжку при повышении квалификации?
Здравствуйте! Я работаю на заводе (АО) наладчиком по средне профессиональному образованию и имею 4 разряд. В процессе работы на заводе были организованны курсы повышения квалификации, по окончанию которых выдали свидетельство. Спустя некоторое время получил высшее профессиональное образование.
Вопрос:
1. Обязан ли отдел кадров предприятия делать пометку в трудовой книжке о том, что я проходил курсы повышения квалификации?
2. Обязан ли отдел кадров предприятия делать пометку в трудовой книжке о том, что у меня высшее образование?
ЧТО пишут можно узнать здесь —
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
текст тут Система ГАРАНТ: base.garant.ru/186478/#ixzz3yd97ikmn
В соответствии с правилами ведения трудовых книжек, в нее должны вноситься записи об установлении работнику новых разрядов, специальностей или квалификаций. То есть если в результате курсов, которые вы прошли вы получили новый разряд, то да эти сведения подлежат внесению в трудовую книжку.
Так же в ней отмечается, то что вы проходили курсы повышения квалификации, указывается период курсов, их название и свидетельство (диплом) которое вы получили по окончанию.
Прии получении нового образования на титульном листе трудовой книжки работника, который при поступлении в организацию имел среднее профессиональное образование, а в дальнейшем получил диплом о высшем образовании, в строке «Образование» необходимо к уже имевшимся сведениям о среднем профессиональном образовании внести через запятую дополнения сведений о высшем профессиональном образовании, а на внутренней стороне обложки трудовой книжки никаких ссылок на диплом делать не нужно и, соответственно, не требуется заверять их печатью организации
спасибо!
еще такой вопрос - могут ли на основании диплома о ВО повысить разряд? или это на усмотрение администрации?
Вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, категории) рабочему рассматривается квалификационной комиссией, созданной приказом работодателя. + можно посмотреть требования к квалификации — + посмотреть -
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИКРАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
www.consultant.ru/document/cons_doc_law_92907/