Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли сотрудницу уволить после декретного отпуска и на каком основании?
Добрый вечер!
Подскажите, вправе ли работодатель предложить мне уволиться после выхода из декретного отпуска?
Сразу скажу, что в декрете провела 3 года, работаю маркетологом и в декретном отпуске квалификации не теряла (была подработка изредка).
Если все же меня вынудят уволиться, по какой статье это все же сделать (собственное желание или соглашение сторон) и могу ли требовать компенсации (выплаты), тк остаюсь без работы с маленьким ребенком на руках (муж есть, работает)?
Заранее огромное спасибо!
Могут ли уволить после декретного отпуска? Добрый вечер! Подскажите, вправе ли работодатель предложить мне уволиться после выхода из декретного отпуска? Сразу скажу, что в декрете провела 3 года, работаю маркетологом и в декретном отпуске квалификации не теряла (была подработка изредка). Если все же меня вынудят уволиться, по какой статье это все же сделать (собственное желание или соглашение сторон) и могу ли требовать компенсации (выплаты), тк остаюсь без работы с маленьким ребенком на руках (муж есть, работает)? Заранее огромное спасибо!
Антонина
Добрый день!
Что значит «предложить уволиться»?
Если нет оснований вроде сокращения, никаких нарушений с Вашей стороны нет, то увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон делается ДОБРОВОЛЬНО. В этом случае никаких гарантий и компенсаций, соответственно, Вам не выплатят.