8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как доказать, что работала, если нет трудового договора?

Здравствуйте! Вопрос к уважаемым юристам. Ситуация такая: человек устроился на работу,договор не дали на руки,о зар.плате договорились устно. Потом сказали, что его и не было. Отработала месяц, был скандал с сотрудницей отдела кадров с оскорблениями и прочим из-за того, что не отдавали договор. Из-за стресса оказалась на больничном. Пока была на больничном в киоске провели ревизию без меня, без моего согласия. В итоге выдали вместо обещанных 10.000 всего 4000, а 4 тысячи- якобы у меня недостача. Организация в интернете зарегистрирована на разных людей, с разными названиями. В гос.инспекцию обратилась, но отказали, т.к. нет точного названия организации. Как поступить в таком случае? Заранее благодарю за ответ.

Показать полностью
, Вера Александровна Оберест, г. Красноярск

Здравствуйте!

Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Свидетели у Вас найдутся. Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Вера Александровна Оберест
Вера Александровна Оберест
Клиент, г. Красноярск

Надежда, спасибо Вам огромное за ответ!А в жалобе в прокуратуру просить чтобы привлекли к ответственности, выплатили сумму или признали факт работы?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
Добрый день. Один из учредителей ООО, имеет свое ИП, занимается грузоперевозками, хочет сдать свою грузовую машину в аренду себе в ООО. Вопрос: у ИП должен быть соответствующий ОКВЭД по сдаче в аренду. И если по договору аренды, то можем заключить с экипажем? А штате нет водителей, или надо устраивать в штат по трудовому договору?
, вопрос №4960803, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость в Яндекс Маркете?
Добрый день Вопрос про реф программу Яндекс маркета Могу ли я одновременно работать в офисе (по трудовому договору) и быть самозанятым в Яндекс маркете? Знаю, что нельзя заниматься перепродажей, но тут я ничего не покупаю, а выставляю карточки товаров, если клиент покупает товар по моей ссылке, мне отходит процент. Конкретной информации в их документах Я не нашел.
, вопрос №4960024, Роман, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли человек официально трудоустроенным без подписанного трудового договора?
Пригласили на работу. Принесла документы 14 мая. Оформить должны были 20 мая. Трудовой договор не подписывала. Приказ тоже. Написала только заявление о приеме. При этом до 20 мая ходила каждый день по просьбе начальницы на 2-4 часа,якобы обучаться. Естественно эти дни никто не оплатит, потому что я не оформлена. 20 мая придя на работу,никто не отвел в отдел кадров для подписания договора,весь день просидела проработала. Считаюсь ли я оформленной или нет? С какого момента считается, что человек оформлен? С момента подписания трудового договора или когда написал заявление?
, вопрос №4959415, Наталья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.11.2016