Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
300 ₽
Вопрос решен
Пособие по новым правилам
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.к. между отпусками по уходу за ребенком промежуток был менее 2-х лет, то для расчета пособия были взяты 2009 и 2013 гг. Пособия получала своевременно, осталось получить за один месяц. Но гл.бухгалтеру не возместили в ФСС пособия за период с 03.08.15 г. после выхода письма Минтруда от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105. Поэтому бухгалтер произвела пересчет пособия - и получилось, что за последний месяц я пособие не получу и остаюсь должна компании еще около 3000 руб. Насколько это правомерно со стороны ФСС и компании, в которой я работала? Ведь до письма все пособия возмещались. Что мне делать?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.к. между отпусками по уходу за ребенком промежуток был менее 2-х лет, то для расчета пособия были взяты 2009 и 2013 гг. Пособия получала своевременно, осталось получить за один месяц. Но гл.бухгалтеру не возместили в ФСС пособия за период с 03.08.15 г. после выхода письма Минтруда от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105. Поэтому бухгалтер произвела пересчет пособия — и получилось, что за последний месяц я пособие не получу и остаюсь должна компании еще около 3000 руб. Насколько это правомерно со стороны ФСС и компании, в которой я работала? Ведь до письма все пособия возмещались. Что мне делать? Елена
Бухгалтер может учесть 2013 год, а не 2009 согласно Письму Минтруда России от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105 <Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком>
0
0
0
0
Елена
Клиент, г. Иркутск
Да, но письмо вышло в 2015 г., а пособие я получаю с 2014 г. Неужели можно делать перерасчет после того, как пособие получено? Когда пособие оформлялось, ФСС разрешило взять 2009 г. и компенсировало пособие компании до получения письма. А можно ли обжаловать данное решение в суде? или нет смысла?
Да, но письмо вышло в 2015 г., а пособие я получаю с 2014 г. Неужели можно делать перерасчет после того, как пособие получено? Когда пособие оформлялось, ФСС разрешило взять 2009 г. и компенсировало пособие компании до получения письма. А можно ли обжаловать данное решение в суде? или нет смысла? Елена
Смысла в суде не вижу, так как есть официальная позиция Минтруда и она гласит, что пособия направлены на частичную компенсацию утраченного дохода. И поэтому в расчет могут браться только предшествующие года а не несколько лет ранее. И ваш бухгалтер исходил из этого.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я верно поняла, что в декретный отпуск и отпуск по уходе за ребенком Вы ушли в 2014 году?
В 2015 г., как и в 2014 г., расчет декретных с 2013 г.не изменился, то есть для исчисления берутся два прошедших года, а не 2 любых года.
Вам вероятнее всего бух-г изначально предоставила неверную инф-цию, и неверно произвела расчет, т.к.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105 В Департамент развития социального страхования поступил ответ Фонда социального страхования Российской Федерации на обращение, в котором заявительнице разъяснено, что в случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка любыми предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Данное утверждение является неверным. Частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка в связи с наступлением страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее. Таким образом, замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2013 — 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам. Просим учесть данную позицию Департамента развития социального страхования при подготовке разъяснений заявителям, а также в правоприменительной практике. Директор Департамента развития социального страхования Л.Ю.ЧИКМАЧЕВА
Уточните в каком году ушли в отпуск по уходу за ребенком?
Так же в ФЗ № 255 указано, что:
ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Имеет место счетная ошибка бух-ра, но увы средства придется вернуть, т.к.
требования ФСС правомерны, но можно ли это считать счетной ошибкой не уверена, т.к. имеется так же письмо ФСС
Хотя законодательного определения понятия «счетная ошибка» нет, в юридической литературе такая ошибка определяется как ошибка в арифметических действиях при расчете подлежащих выплате сумм. Счетной ошибкой также является излишняя выплата суммы пособия работнику в результате описки или опечатки бухгалтера. А вот переплата суммы пособия в связи с неправильным применением норм законодательства о пособиях не связана с нарушением порядка совершения математических расчетов. Поэтому неправильное применение работодателем законодательства при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в результате которого происходит излишняя выплата работнику пособия, не является счетной ошибкой. В связи с этим в таких случаях правовых оснований требовать с работника возврата излишне выплаченной ему суммы пособия не имеется”. ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна ФСС РФ
1
0
1
0
Елена
Клиент, г. Иркутск
Спасибо! Отпуск начался в 2014 г., когда основывались только на ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г, и предшествующими считались любые годы ( год) перед декретом. Я сама уточняла в ФСС, и нам разрешили заменить один год на 2007 г. Я писала заявление о замене расчетного периода, и предоставляла справку о доходах за 2007 г, и в итоге больничный по беременности и родам, почти весь отпуск по уходу до 1,5 лет оплачивали в соответствии с расчетом за 2007 и 2013 гг. Только после выхода письма Минтруда от 03.08.15 все поменялось. При том ФСС полностью возместил больничный и пособия работодателю до августа 2015 г. Просто ранее, когда выходили новые законы или поправки к расчету пособия, изменения касались только новых расчетов, а если сотрудник уходил в декрет до нововведений, и пособие уже выплачивалось, оно выплачивалось до конца по старым правилам.
Здравствуйте. Я в декрете с 30 сентября 2025г, с марта подаю на единое пособие и приходит отказ третий раз. Запросила объяснение - суммы дохода превышает. И доход с каждым месяцем увеличивается. Оказалось что с одной организации, как работник я получаю пособие от работодателя 11300руб а другой организации (она деятельность не ведёт) я числюсь директором и с января по новому закону я якобы получаю МРОТ 27093руб. Звоню ИФНС на горячую линию - мне говорят что они знают что это не доход мой и не считают его. А сфр по запросу передают как мой доход. Получается я бы с первого месяца ухода за ребёнком могла получать единое пособие, а теперь нет. Отправила запрос в налоговую чтобы разобрались в ошибке и исправили чтобы заново попросить сфр перепроверить мои три заявления. Статус: на рассмотрении. И я не знаю теперь что мне делать. Завтра моему ребёнку 6 месяцев, и возможно не получу уже за них единое пособие. А может вообще не получу. Исправят ли ошибку. Куда обратиться? Кому жаловаться. Закон новый создали а нюансы не учли. Что делать?
, вопрос №4963148, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! В 2025 году в течение года был отказ в пособии из за превышения дохода. С января по май также был отказ. По новому закону мы сейчас проходим, но будет ли пеиерасчет с января?
, вопрос №4963095, Екатерина, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
20.05 мной на торговой площадке ОЗОН был куплен мобильный кондиционер марки NEOLINE NAPC-07 PT/N1, белый, 2 кВт, для площади 18 кв/м, охлаждение, осушение, вентиляция, таймер, климатическая система, пульт ДУ, стоимостью 14 919 ₽ (чек прилагаю).
24.05 в свой выходной, я приехала к родителям и мы решили распаковать кондиционер, чтобы проверить его работоспособность. В ходе проверки выяснилось, что он ужасно шумит. Спать с ним невозможно, а ночной режим подразумевает лишь уменьшение яркости подсветки. Данный кондиционер не подходит нам на маленькую площадь из-за его шума в 50 дб. Согласно новым правилам СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания", которые начали действовать с марта 2021 года, представлена таблица, в которой определены нормативные показатели постоянного и непостоянного шума для разных объектов. Так, например, в жилых помещениях допустимый уровень шума:
• днем - с 07:00 до 23:00 - не должен превышать 40 дБА
• ночью - с 23:00 до 07:00 - 30 дБА
Т.е. кондиционер даже днем шумит больше, чем положено. Проверить его в ПВЗ не представлялось возможным, поскольку уровень шума был бы не информативным на фоне открытых окон в помещении и общего уровня шума.
Продавец и ОЗОН отказывают в возврате ссылаясь на "нарушение товарного вида". Но скажите мне, как я могу проверить товар, на возврат которого у меня по закону есть 7 дней не распаковав его и не включив? Я таких способов не знаю.
Товар был аккуратно распакован, включен вечером и мы просто обалдели всей семьей от этого грохота в 50 Дб в маленькой комнате. Продавцу были предоставлены фото и товара и упаковки. Все заводские пломбы на месте, был снят голубой скотч, чтобы проверить работоспособность воздуховыпускной решетки, которая регулируется вручную.
также хочу заметить, что продавец давал ответ другому потребителю и подтвердил возврат в течении 7 дней (скин прилагаю), что и послужило для меня окончательным решением для покупки именно в этого продавца. Подскажите, насколько правомерно действует продавец и площадка. И что от меня еще нужно для получения возврата уплаченной суммы. Заранее спасибо!
, вопрос №4962804, Екатерина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Столкнулась с ущемлением прав потребителя со стороны сервиса «Авито Путешествия» и арендодателя.Я оформила и оплатила бронирование квартиры посуточно через приложение Авито (предоплата составила 3 000 рублей). На момент бронирования в описании объявления и правилах дома в карточке жилья не было указано никаких условий об обязательной уборке и штрафах за неё.Арендодатель после подтверждения брони сам со мной не связывался и никаких правил не присылал. За 4 часа до заселения я написала ему сама, чтобы уточнить детали заезда. И только в этот момент, в ответ на моё сообщение, арендодатель прислал мне в личные сообщения свои новые правила: в ультимативной форме потребовал перед выездом вымыть посуду, вынести мусор и привести квартиру в первозданный вид, пригрозив в случае невыполнения штрафом в 2 000 рублей из залога.В квартиру я еще не заселялась, ключи не получала. Налицо одностороннее изменение условий оферты и навязывание скрытых санкций.Я обратилась в поддержку Авито с требованием оформить вынужденную отмену по вине хозяина и вернуть предоплату. Поддержка ответила отказом, сославшись на то, что я «должна была сама связаться с хозяином в первые 6 часов после бронирования и всё разузнать», а залог к ним якобы не относится. Но хозяин молчал, а скрытые правила вскрылись только за 4 часа до заезда по моей инициативе. Самостоятельно отменять бронь я не хочу, чтобы система Авито автоматически не удержала деньги.Вопросы к юристам:Права ли поддержка Авито, перекладывая на меня обязанность «разузнавать скрытые правила» и отказывая в возврате, если исполнитель скрыл штрафы в объявлении и сам не выходил на связь?Какие статьи Закона о защите прав потребителей (ЗоЗПП) или ГК РФ нарушены в данном случае арендодателем и Авито как агрегатором?Имею ли я железное право на полный возврат предоплаты, и как эффективнее дожать Авито в досудебном порядке?
, вопрос №4961764, Арина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, помогите, пожалуйста. я мать одиночка, живём с ребёнком у бабушки. трудности вынудили обратиться в компанию финмолл, займ на дому. при оформлении займа они знали что я мать одиночка, что получаю пособия и при оформлении я говорила что собираюсь попробовать удалённо работать. но у меня сломался телефон и около месяца я не имела возможности попробовать удалённо работать. там платежи еженедельные, я вносила, но бывало что приходилось воспользоваться доп платежем (были внесены при получении займа на всякий случай, таковы правила у них), но сейчас у меня возникли трудности с оплатой, нет средств для оплаты. я об этом сказала компании, но они мне ничем помочь не могут, нет ни отсрочки, ни каникул кредитных, т к займ взят недавно. мне начал писать то ли директор, то ли супервайзер, я не знаю кто он точно, но он угрожает, что если не будет оплат, он обратится в опеку, чтобы меня проверили, что я оплачиваю займы детскими пособиями, что государство отменит их и я буду выплачивать государству всё то, что они мне выплачивали, став матерью. сказал что такая практика в Краснодарском крае уже имеется. по хорошему с ним договориться не получается, они настроены на плохие отношения, как мне кажется. помощи с оплатой попросить мне не у кого, удалённо работать ещё не начала. Помогите, пожалуйста.
, вопрос №4959016, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да, но письмо вышло в 2015 г., а пособие я получаю с 2014 г. Неужели можно делать перерасчет после того, как пособие получено? Когда пособие оформлялось, ФСС разрешило взять 2009 г. и компенсировало пособие компании до получения письма. А можно ли обжаловать данное решение в суде? или нет смысла?
Смысла в суде не вижу, так как есть официальная позиция Минтруда и она гласит, что пособия направлены на частичную компенсацию утраченного дохода. И поэтому в расчет могут браться только предшествующие года а не несколько лет ранее. И ваш бухгалтер исходил из этого.