Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить задолженность по зарплате от работодателя?
Здравствуйте! Мы с друзьями в июне прошлого года устроились на работу вахтовым методом на срок 5 месяцев. Все было оформлено официально, есть трудовые договоры, расчетные листки, табели учета рабочего времени, справки о том, что работали. За сентябрь-ноябрь нам не заплатили, думаем подавать в суд на работодателя. Можем ли мы составить коллективное исковое заявление или нужно каждому отдельно?
, Андрей, г. Иркутск
Дмитрий Муравьёв
Добрый день!
Законодательство позволяет подать в Вашей ситуации как коллективный иск, так и каждый подает отдельный. В первом случае рассмотрение дела пройдет быстрее. К иску обязательно приложите копии всех документов, подтверждающих факт работы и наличия задолженности по заработной плате. Иск Вы можете подать в суд по месту своего жительства, но если будете подавать коллективный, то по месту нахождения работодателя. Данное исковое заявление не облагается гос.пошлиной.
С уважением, Дмитрий.
Похожие вопросы
Имеется налоговая задолженность по ИП 9 января сумма задолженности
Имеется налоговая задолженность по ИП. 9 января сумма задолженности составляла 51264 рубля , а 16 января резко увеличилась до 97447 рублей. На каком основании так сильно увеличили задолженность?
После покупки стали приходить квитанции с задолженностью, но не на предыдущего собственника, а ещё раньше, на собственника у которого приобретал предыдущий собственник
Добрый день. Я приобрёл загородную недвижимость в 2020 году по ДКП. На момент сделки задолженности по электроэнергии не было. После покупки стали приходить квитанции с задолженностью, но не на предыдущего собственника, а ещё раньше, на собственника у которого приобретал предыдущий собственник. У предыдущего собственника недвижимости была в собственности с 2009 по 2020.
На меня вынесено постановление суда о взыскании задолженности, приставы начали исполнять и уже накладывают ограничения. У меня (по моему лицевому счёту задолженности нет). Кажется долг тянется ещё с 2009 или раньше. Помогите восстановить справедливость. Буду благодарен, если найдется специалист который сможет помочь за разумные деньги.
Территориально нахожусь в Санкт-Петербурге, Колпино.
Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное
Добрый день!
Устроился на работу, в которой зарплата выплачивается на карты ВТБ. У них зарплатный проект, карту другого банка не согласуют.
У меня есть задолженность перед ВТБ. И есть исполнительное производство по нему. Приставы списывают 50% с зп через бухгалтерию предприятия.
Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное производство, ссылаясь на данное мной разрешение на безакцептное списание в счет погашения кредита?
Что делать работодателю в этом случае?
Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу).
Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.
В разводе более 10 лет, бывшая жена с ребенком живут за границей, все это время по обоюдному согласию платил алименты на ребенка в размере 24000, официальная зарплата около 8000 руб
В разводе более 10 лет, бывшая жена с ребенком живут за границей, все это время по обоюдному согласию платил алименты на ребенка в размере 24000, официальная зарплата около 8000 руб. С августа сказали , что такой суммы на обучение не хватает и запросили от 64 000, зависит от курса. такой возможности платить нет, предложил оплачивать ту же сумму 24000 или вернуть ребенка 15 лет ко мне в Россию, на что получил отказ и кучу обвинений. В итоге стал платить 9500, как 1/2 от прожиточного минимума. Сегодня получил заявление о взыскании алиментов в фиксированной сумме 50 000 руб, которая складывается из 1/2 расходов бывшей жены (с новой семьей) проживания в Тайланде (аренда дома 1/4 + обучение сына 1/2). Сторона настаивает на размере твердой денежной суммы исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня обеспечения . Насколько правомерны данные требования, учитывая что проживание и обучение ребенка за границей не мое желание, не имею такой возможности и считаю роскошью оплату за обычную школу 1 050 000 руб в год. Готов обеспечивать и содержать сына в России, но мне в этом отказывают.
Дмитрий, но все остальные источники в интернете говорят о том, что иск нужно подавать по месту нахождения работодателя, да и ГПК РФ такого правила вроде не содержит, кратко уже "подковался" в этом вопросе. Можете процитировать статьи, по которым можно подать и коллективный иск и по месту жительства истца?
Подача иска по месту жительства истца, регламентирована п. 6. ст. 29 ГПК РФ. Что касается коллективного иска, то такого понятия, действительно нет в ГПК, но при этом нет ограничений по количеству истцов в заявлении по одному основанию. Поэтому в практике такие иски используются, особенно когда период задолженности и её сумма у всех истцов одинаковые.
Также обращаю Ваше внимание, что срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца. Если Вы продолжаете работать в данной организации, то можете подать в суд заявление о выдаче судебного приказа. В данном случае процесс взыскания задолженности значительно сократится.