Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из декретного отпуска на свое рабочее место
Моему ребенку через неделю исполняется полтора года, я хочу выйди на работу на свое рабочее место, но работодатель препятствует моему выходу, настаивает на продолжении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, либо на другую нижеоплачиваемую должность с неудобным графиком работы. Скажите какую стать ТК РФ мне нужно указать в заявлении о выходе на работу, чтобы меня не перевели в другое место? С уважением Ткаченко Виктория.
Добрый вечер!
Скажите какую стать ТК РФ мне нужно указать в заявлении о выходе на работу, чтобы меня не перевели в другое место?
Виктория
Виктория, статья 256 ТК РФ, в соответствии с которой:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы
(должность).
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.
Перевод Вас на другую должность возможен только с Вашего письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ).
Удачи Вам!