Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Вопрос о дате записи увольнения
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,какая дата будет считаться датой увольнения в следующей ситуации: заявление на увольнение с 28 июня(подано 14 июня), с 24 июня больничный лист на 12 дней(по 05 июля). Трудовую с записью об увольнении мне выдадут 28 июня, или же датой закрытия б/листа?
Расторжение трудового договора будет произведено на основании заявления об увольнении (28.06.13). Больничный лист будет оплачен полностью, согласно стажу.
Решение Арбитражного суда от 2008 года исполнено окончательно в ноябре 2025г. Должница в течении 10 лет рожала детей, не работала, была не в браке. Исполпроищводства возбуждались регулярно, но безрезультатно.
В 2017 году должница зарегистрировала брак с сожителем, сменила фамилию. По ИП от 2023 года приставами по частям списывались суммы с карт должника. В ноябре долг погашен полностью. Вопрос - хочу подать иск по ст. 395 за нетсполнение решения суда
За какой период правильно считать проценты, с даты решения суда или за последние три года?
, вопрос №4857163, Лариса, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.. Мой муж пропал без вести на сво
05.12.25 года
Заявление на выплату я подала 16.01.2026 года
В воинской части сказали что с даты подачи заявления будет выплачиваться а не с даты пропажи
Так ли это?
, вопрос №4856651, Дарья, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.