Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как избежать ответственности за недостачу, если напарник периодически берет деньги из кассы?
Здравствуйте! Работаю с напарником, который периодически берет деньги из кассы, говорит, что все вернет, но не возвращает. Сумма накопилась приличная, он работает давно я недавно, назревает проверка, думаю проверять будут в мою смену. Как мне подстраховаться, чтобы не отвечать за его долг?
Здравствуйте, Сергей. Заключен ли с Вами и Вашим напарником договор о материальной ответственности? На Вас возложена коллективная или индивидуальная материальная ответственность?
Сергей, ст. 247 Трудового Кодекса РФ регламентирована обязанность работодателя установить размер причиненного ущерба и причину его возникновения. Для этого работодатель должен провести проверку. В рамках проверки Вы вправе предоставить письменные объяснения относительно действий напарника.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю по графику 2/2, управляющий говорит, что мы не вырабатываем свое время, и по этому когда напарник уходит в отпуск, работаем по 16дней без выходных и оплаты
, вопрос №5007350, Наталья Николаевна Илюк, г. Тобольск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Названивают мошенники по причине того что звонил по поводу девушки легкого поведения и у них касса зависла и требуют возместить деньги либо же они будут делать по своему , сто делать?
, вопрос №5007071, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, коллективная.
Сергей, ст. 247 Трудового Кодекса РФ регламентирована обязанность работодателя установить размер причиненного ущерба и причину его возникновения. Для этого работодатель должен провести проверку. В рамках проверки Вы вправе предоставить письменные объяснения относительно действий напарника.