Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Неправомерные действия работадетеля

Подскажите, пожалуйста. Отец находился на больничном. в период с 17-30 мая. За это время на его место уже приняли другого человека. Фактически его рабочее место было уже занято. На какую статью нам ссылаться на 77 п3 или 80. И с какого числа писать заявление на увольнение? Так как до сих пор с работодателем не получается разрешить этот вопрос.

26 Июня 2013, 23:00, вопрос №108696 Яна, г. Батайск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.04.2017 мы ответили на 829 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Подшибякин Дмитрий
    Подшибякин Дмитрий
    Юрист
    • 42ответа
    • 7отзывов

    Здравствуйте. Лучше по 77 п.1. В этом случае нет обязанности отрабатывать 2 недели. Но советую бы вам бороться через органы о сохранени рабочего места. При увольнении по соглашению сторон также вы можете включить в соглашение дополнительные выплаты в вашу пользу. (при увольнении по инициативе работника в течении 2 недель вы можете отозвать заявление).

    27 Июня 2013, 00:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Подшибякин Дмитрий
    Подшибякин Дмитрий
    Юрист
    • 42ответа
    • 7отзывов

    Вы можете в судебном порядке взыскать оплату вынужденного прогула или через федеральную инспекцию труда и добиться восстановления на работе. 

    27 Июня 2013, 00:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats