Работодатель отказался оплачивать мед комиссию при поступлении на работу, на конфликт идти не хочу, работаю уже 4 месяца, существует ли срок давности при оплате мед комиссии, буду увольняться через месяц, могу ли я вместе с заявлением на увольнение подать заявление на оплату мед комиссии
Добрый день, Нэлли! В соответствии со ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медосмотров.
Относительно сроков оплаты медицинских осмотров, в законодательстве ничего не оговорено.
Если он не был оплачен, то работодатель обязан возместить расходы по
прохождению медосмотра на основании заявления и документов,
подтверждающих расходы.
