Правомерным ли будет отказ о приеме на работу?
Добрый день. уважаемые! Правомерно ли обоснование отказа о приеме на работу. Имевшее место увольнение за прогул ставит под сомнение деловые качества работника. И по этой причине на вакантное место был принят дисциплинированный работник?
, Анна, г. Чита