Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как обжаловать требование выплаты выходного пособия работнику, уволенному при закрытии ИП?

Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность. запись в госреестре 7.12.2015г. Работник уволен в связи с прекращением деятельности. В ТД не оговорена выплата выходного пособия. Трудовая инспекция требует выплатить выходное пособие за 3 месяца. мотивируя тем, что ИП - это не физ.лицо и норма ст.307 ТК на него не распространяется. Согласна выплатить за 1 месяц, но почему за 3? Работник просто не хочет устраиваться на работу. Вакансий продавцов - море. Центр занятости и Трудовая инспекция просто поощряют бездельника. Как быть?

25 декабря 2015, 01:12, Татьяна, пгт. Анна

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.1

Эксперт

Татьяна, здравствуйте!

Как быть?
Татьяна

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.06.2014 N 33-9282/2014 по делу N 2-1187/2014
Требование: О взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда. Обстоятельства: Работник считает, что работодателем нарушен установленный законом порядок увольнения при сокращении штата и выплаты выходного пособия.
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку у работодателя — индивидуального предпринимателя отсутствует обязанность при сокращении численности или штата работников осуществлять выплату выходного пособия.
Источник: http://ppt.ru/newstext.phtml?id=79803

Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 17.08.2015 по делу N 33-12116/2015 Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 17.08.2015 по делу N 33-12116/2015
Требование: О взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора, процентов и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец уволен в связи с сокращением штата индивидуального предпринимателя. Однако в нарушение условий трудового договора ему не были выплачены компенсации, предусмотренные ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как обязанность ответчика по выплате истцу среднего заработка на период трудоустройства в случае увольнения по сокращению штата условиями заключенного между ними трудового договора не предусмотрена.

дайте им почитать судебную практику, пусть оценят свои шансы

25 декабря 2015, 01:38

Татьяна

Клиент, пгт. Анна

Спасибо. Я бы и почитать им дала и даже вслух прочла, но там и уши затыкают и глаза закрывают. и ведут себя, как карательная экспедиция.

25 декабря 2015, 01:41

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.1

Эксперт

Выскажите им свою позицию письменно и приложите судебную практику. Хотят подать в суд, пусть, потом будут возмещать все расходы.

25 декабря 2015, 01:45

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?

Здравствуйте , Я являюсь начальником управления в администрации губернатора. Так получилось, что ушла в отпуск по уходу за ребенком (декрет). В период моего декрета, работодатель прислал мне уведомление, о сокращении должности государственной гражданской службы. В котором указано, что мое управление и должность сокращают. В данном уведомлении, работодатель также обозначил, что может предоставить мне должность заместителя другого отдела. От предлагаемой должности я отказалась. На данный момент, мой 1,5 годовалый оплачиваемый отпуск закончится 28.02.2026 и я хочу, чтобы работодатель меня уволил по сокращению штата. Потому что быть в бесплатном отпуске по уходу за ребенком еще 1,5 года я не имею возможности. Работодатель отказывается меня уволить по сокращению. И предлагает 2 варианта: 1) писать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком еще на 1,5 года. ,2) выйти на работу на должность главного специалиста.. должность не равнозначная моей прошлой. И отказывается меня увольнять по сокращению. А еще говорит, что я могу уволиться по собственному желанию. Как мне сделать так, чтобы меня уволили по сокращению штата, с положенными мне выплатами?

17 февраля, 14:04, вопрос №4861224, Яна, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Взыскатель в свою очередь направил приставам заказным письмом заявление на прекращение ИП

По решению суда ответчик совершил перевод полной суммы истцу на указанные истцом реквизиты. При этом суд направил исполнительный лист приставам, и было возбуждено исполнительное производство с арестами счетов и ограничениями. Ответчик через Госуслуги подал заявление в срок до 5 дней, что оплатил взыскателю всю сумму ДО возбуждения ИП, приложив копию платежки с синими печатями банка, надеясь, что ИП приостановят, т.е. не будет арестов и ограничений. Взыскатель в свою очередь направил приставам заказным письмом заявление на прекращение ИП. Но письмо пока приставы не получили. Какие действия надо предпринять, чтобы не были взысканы средства с должника за неисполнение требований ИП в пятидневный срок.

17 февраля, 11:29, вопрос №4861037, Игорь, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было

Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению

17 февраля, 10:38, вопрос №4860889, Арсен, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Могут ли отказать в пособиях на детей и беременным при наличии дохода за рубежом?

Могут ли отказать в выплатах единовременных пособий на детей и беременных женщин если у беременной доход за рубежом

17 февраля, 01:30, вопрос №4860649, Эмма, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как будет выплачиваться данное пособие?

Добрый день. Пособие по уходу а ребенком до 1.5 лет оформлено на мужа. Фактически с ребёнком нахожусь я без выплаты. Мы развелись. Как будет выплачиваться данное пособие? Можно оформить соглашение, что выплату будет переводить мне, так как у меня данная выплата будет намного меньше.

16 февраля, 12:19, вопрос №4859771, Марина, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.