Какие меры может принять руководитель, если мы не подписали уведомление?
Здравствуйте! попросили всех сотрудников написать заявление "В связи с сокращением......... отделения и должности...........прошу перевести в отделение....на должность.....(ту же самую).
Какие могут быть последствия у меня и у других работников,если приказ либо уведомление,либо акт мы не видели и не подписывали еще ничего.
говорят будто наша организация меняет название ,спасибо