Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный лист онкологическому больному
Добрый день. Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Учитель начальных классов, работающий пенсионер, обнаружена онкология желудка 4 стадия, метастазы в печень, с поражением лимфоузлов брюшной полости, на больничном с начала октября, пройдено 2 курса терапии.
Если я правильно понимаю у нас есть два возможных варианта: 1. Это максимальный срок больничного 4 месяца, далее мед комиссия, которая дает инвалидность. Какая группа соответствует данному диагнозу? Она одна или что-то может повлиять на решение? Что происходит в данном случае с работой, могут ли быть выплаты, компенсации? Работодатель увольняет на основании решения мед комиссии? Или мы до следующей мед комиссии числимся без заработной платы?
2. Второй вариант развития это при заключении онколога о благоприятном прогнозе лечения мед комиссия может продлить больничный на 10-12 месяцев. При нашем диагнозе это возможно? Что должно быть написано в заключении онколога? Какие формулировки?
3. При первом варианте мы можем после терапии сказать что готовы работать, закрыть больничный и с первого рабочего дня написать заявление на отпуск? Могут ли нам отказать в поликлинике или на работе? Стандартный отпуск учителей на летних каникулах. По окончании внепланового отпуска зимой, мы можем открыть новый больничный на 4 месяца?
Вопросы звучат как попытка обмануть любимое государство и школу. на самом деле пытаемся сохранить выплаты по больничному листу для компенсации лечения, препаратов в Московской области конечно нет, а проходить амбулаторно лечении в Балашихе добираясь туда по 2.5 часа не реально. Будем признательны за ответы. Спасибо за профессиональную помощь.
Здравствуйте Елена!
1. Это максимальный срок больничного 4 месяца, далее мед комиссия, которая дает инвалидность. Какая группа соответствует данному диагнозу? Она одна или что-то может повлиять на решение? Что происходит в данном случае с работой, могут ли быть выплаты, компенсации? Работодатель увольняет на основании решения мед комиссии? Или мы до следующей мед комиссии числимся без заработной платы?
Елена
Если на основании медицинского заключения лицо будет признано полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, то работодатель вправе уволить работника по независящим от сторон обстоятельствам, при этом пособие по нетрудоспособности может выплачиваться 4 месяца подряд, либо свыше 5 месяцев в календарном году при установлении инвалидности. А вот какая группа инвалидности будет на данный диагноз могут сказать медики.
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3. При первом варианте мы можем после терапии сказать что готовы работать, закрыть больничный и с первого рабочего дня написать заявление на отпуск? Могут ли нам отказать в поликлинике или на работе? Стандартный отпуск учителей на летних каникулах. По окончании внепланового отпуска зимой, мы можем открыть новый больничный на 4 месяца?
Елена
В положенном отпуске вам не могут отказать. Новый больничный открыть сможете.
Руслан, добрый день,
уточните пож-ста:
Если на основании медицинского заключения лицо будет признано полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, то работодатель вправе уволить работника по независящим от сторон обстоятельствам, при этом пособие по нетрудоспособности может выплачиваться 4 месяца подряд, либо свыше 5 месяцев в календарном году при установлении инвалидности.
при установлении инвалидности работодатель тоже вправе уволить ?
Пособие выплачивается после установления инвалидности или имеется ввиду что мы были на больничном 4 месяца и нам уже выплатили ?
пособие может или должно выплачиваться ?
Спасибо.
При установлении инвалидности, в в индивидуальной карте реабилитации устанавливаются определенные ограничения в работе, из этих ограничений нужно исходить, но сам факт инвалидности не может служить безусловным основанием для увольнения, только полная неспособность к трудовой деятельности.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается во время нахождения на больничном, при предъявлении работодателю больничного листа, не обязательно после установления инвалидности. Пособие по временной нетрудоспособности ДОЛЖНО выплачиваться