Можно ли отказаться от подписания доп соглашения к ТД, если оно ограничивает деятельность работника?

Здравствуйте. У меня такой вопрос, мы с мужем приняли решение о разводе. У нас есть несовершеннолетний ребенок. Я живу в другом городе, не по месту регистрации, муж тоже в другом городе, также не по месту регистрации. Как нам быть в таком случае? Можно ли подать заявление в суд онлайн? Имущества общего нет, по вопросам всем договориться удастся, уже месяц вместе не живем, думаю как все есть, так и оставим в плане раздела нажитого, ребенок будет жить со мной, препятствовать общению не буду и тд.

здравствуйте! такая проблема: у нас в школе есть девочка, она постоянно распространяла ложную информацию про других людей, унижала их 3-им лицам. об этом узнали многие с кем она общалась, и в том числе их унижала, не постесняюсь этого слова - засирала. после этого, многие к ней стали относиться очень плохо и иногда писали гадости. она написала заявление в полицию и привлекла невиновных людей, включая меня. мы с ней не общались, но я знала всю ситуацию и была не за нее. но и никаких действий в ее сторону не предпринимала. мне было безразлично что там с этой девочкой. и после того, как она написала заявление и приплела меня, у меня вопрос: что с этим делать? как избежать наказания, если я ничего не делала? что говорить работнику пдн? и можно ли написать на нее заявление за то, что наврала что я причастна?

7 окт 2025 был заключен договор подряда на строительство пристройки к частному дому. В договоре указано, что аванс необходимо внести в течение 3 дней с даты подписания. 9 окт 2025 подрядчик вызвал подозрения, после чего аванс перечислен не был. При обычной интернет проверке выяснилось что подрядчик не благонадежный, имеет 9 судимостей, в том числе за распространение наркотиков, вероятно мошенник. Работы не начаты. Можно ли такой договор расторгнуть путем сообщения в вацапе? Или обязательно нужно писать заявление об одностороннем расторжении договора и высылать его заказным письмом?