8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как должны уволить, если ИП-работодатель умер?

Здравствуйте. Подскажите что делать? работала у ИП, сейчас в декрете до 3 лет, работодатель умер. жена закрыла его ИП и открыла на свое имя. Как должны уволить? какую запись делают в трудовой? Будут ли выплаты как при потере работы.

, Татьяна, г. Иркутск

Добрый день, Татьяна!

Как должны уволить?

Вас должны были уведомить за 2 месяца (под подпись) о предстоящем увольнении.При увольнении в связи с ликвидацией (закрытием ИП) сотруднику выплачивается выходное пособие. Кроме того, за сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства, также полагается компенсация за все неиспользованные отпуска., должны выдать все справки (2НДФЛ, справка о средней з/пл для расчета пособий).

какую запись делают в трудовой?

«Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» (п. 5.3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69).

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Иркутск

Работодатель умер, некому оповещать за два месяца, жена говорит : вы работали у него, с него и спрашивайте выплаты

У него остались обязательства перед поставщиками и покупателями. Перед работниками и государством. И иными кредиторами и должниками. Долги, неразрывно связанные с имуществом, передаются вместе с этим имуществом по наследству. По наследству передается бизнес, как неразрывный комплекс прав и обязательств.Супруга вступала в права наследства после смерти мужа?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь)?
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь) ? Возможно это не трудовой договор а что-то ещё Что нам правильно заключить и как оформить
, вопрос №4864065, Анастасия Пачковская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Расселяет дом мэрия, сколько кв должны дать, если прописана мама с детьми 1 год и 3 год(разнополые), парень имеющий инвалидность (34 года) и женщина (55лет)
Дом признали аварийным, не успели расселить, дом сгорел,кв в соц.найме. Расселяет дом мэрия, сколько кв должны дать, если прописана мама с детьми 1 год и 3 год(разнополые) , парень имеющий инвалидность (34 года) и женщина (55лет).
, вопрос №4864036, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как будут списывать 50% с зарплаты при наличии двух исполнительных производств?
У меня есть ИП егонаправили работодателю, пришло ещё одноИП как будут списывать 50?
, вопрос №4863793, Дарья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как происходит увольнение работников при переезде предприятия в другой город?
Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос ,у нас предприятие по изготовлению холодильного торгового оборудования ,с января месяца январь и февраль мы работаем на 2/3 , т к нет заказов,на работу мы не ходим ,сейчас 1 марта мы должны выйти на работу , мы подписывали заявление до 28.02.26,но вчера в другую смену собирали собрание сказали ,что предприятия переезжает другой город и поэтому ,нас нужно уволить ,по каким правилам они нас будут увольнять и сколько они нам должны заплатить денег ,если мы последние два месяца работал. на 2/3 от среднего заработка? Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине
, вопрос №4863663, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но по окончании работы в трудовой написано, что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала
Здравствуйте. Мой работодатель ИП уведомил меня о том что он уволит меня в связи с сокращением штата,уведомил в письменном виде документ с печатью и подпись. Но по окончании работы в трудовой написано,что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала. Как мне быть?
, вопрос №4863172, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.02.2017