Могу ли я открыть ООО, если трудоустроена в другой фирме?
Могу ли я открыть ООО и числиться там директором, находясь на больничном по беременности и соответственно, будучи устроенной в другой фирме?
, Елена, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Елена. Можете. Если вы единственный учредитель — оформите все решением единственного участника. Если несколько учредителей — в протоколе укажите назначение вас гендиром.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли забрать ребенка в 16 лет, если он уехал в другой город после окончания школы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могут ли забрать ребенка если ему 16 он закончил школу и уехал в другой город
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перевести нотариальное дело о наследстве к другому нотариусу?
Открыто нотариальное дело о вступление в наследство дочери после смерти отца у одного нотариуса. Могу ли я перевести это к другому нотариусу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли открыть ИП, если арестован банковский счет?
Если у меня физически счёт арестован, могу ли я открыть ип
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как закрыть ООО по строительству, если вызывает налоговая?
Знакомый попросил открыть ооо год назад по строительству, теперь вызывает налоговая хотя налоги все оплачены, как закрыть ооо что бы налоговая не беспокоила
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продать земельный участок ООО, где я являюсь единственным учредителем и гендиректором?
Доброго Вам времени суток! Могу ли я продать свой собственный земельный участок ООО, которой я являюсь гендиректором и единственным учредителем фирмы в одном лице по УСН?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо! То есть при сдаче отчетности я буду писать что сотрудников нет, соответственно и отчислений в фонды никаких?
Если у вас не будет сотрудников — то вы все верно поняли. На себя должны делать отчисления. Вы же как гендир — наемный работник. если бы были ИП — то отчисляли бы как ИП на себя, а тут на себя как на наемного работника.