Имеет ли право директор вовремя не отпустить учительницу в декрет?
Здравствуйте.Я работаю учителем в школе.На данный момент я нахожусь в положении,и в этом месяце я ухожу в декрет,до конца учебной четверти я не дорабатываю одну неделю.Директор утверждает,что за дни пропущенные на медицинские обследования я должна (уже в декрете) отработать эти дни.Имеет ли он на это право,и обязана ли я отрабатывать пропущенные занятия,если о беременности директор знала,и все медицинские обследования подкреплены подписью врача!