Трудоустройство несовершеннолетнего с нарушением инструкции
Здравствуйте,подскажите пожалуйста! Есть инструкция для монтировщика сцены, в ней написано что принимаются на работу лица не младше 18 лет, но взяли мальчика ему 18 будет в марте, уже трудоустроили, но фактически он эту всю работу не выполняет, а больше работает культорганизатором,что делать в таком случае? И то что написано не младше 18 лет это откуда взято? По закону или все таки можно брать младше работников?
Можно ли в должностных обязанностях прописать ограничения по высоте и поднятиям тяжести? Или вообще мы не имеем права его трудоустраивать на данную должность?