Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, если хочу работать по профессии?
Здравствуйте! Я пол года назад закончил училище, получил профессию и не где не работал! Знакомые подсказали что можно встать на биржу труда, я решил попробовать (естественно хочу работать по профессии) но когда я пришел в эту службу мне пояснили, что на биржу меня не поставят так как ранее не где не работал, и могут мне предоставить любую работу( охранником или грузчиком) но я желаю работать по профессии, что мне делать и куда обратиться?
Вы имеете право на выбор места работы.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 8. Право граждан на выбор места работы
1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора между работодателем и лицом, принимаемым на работу.
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок и условия заключения трудовых договоров при трудоустройстве регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Предоставьте инспектору при оформлении на бирже труда документ, подтверждающих вашу профессиональное образование.
Кроме сказанного! При представлении всех, предусмотренных законом документов- вас должны были признать безработным!
Ст. 3 ФЗ О занятости:
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.