Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если сократили в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет?
Здравствуйте. Посоветуйте, что делать, будучи в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет узнала случайно, что сократили мою должность. Меня не оповестили об этом и не предложили переподписать договор на другую должность. Законно ли это сделали и как мне быть, скоро выходить на работу. Спасибо.
, Елена, г. Ростов-на-Дону
Павел Дзадзиев
Незаконно. Выходите на работу на свою должность. В случае чего обращайтесь в инспекцию по труду.
Иван Иванов
Добрый день, Елена! Нет, это не законно. В соответствии со ст. 261 ТК РФ с вами не может быть расторгнут договор в связи с сокращением штата. Вам необходимо в первую очередь подробно узнать, что произошло с вашей должностью и трудовым договором, и исходя из этого строить защиту своих прав.
Удачи вам!