Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как юридически можно отсутствовать на работе 3 месяца с сохранением места?
Добрый день,
подскажите, как нужно юридически оформить, что бы можно было отсутствовать на работе 3 месяца? И что бы сохранилось рабочее место. В каких случаях руководители не идут на такое заявление?
, Александра Качмар,
Александр Самарин
Эксперт
Здравствуйте. Или договариваться с руководителем Либо больничный, беременность.
В общем то это все варианты по факту.
А когда идут или не идут руководители на такое, зависит от самого руководителя. Если вы ему не нужны на работе, то отпустит. То есть тут в каждом случае по разному.
Похожие вопросы
Моему ребенка 3 месяца, мне угрожает его отец что заберет его у меня и еще разные угрозы на счет моей жизни… Мы с ним не в браке, он женат на другой женщине
Здравствуйте! Моему ребенка 3 месяца, мне угрожает его отец что заберет его у меня и еще разные угрозы на счет моей жизни… Мы с ним не в браке , он женат на другой женщине. Отцовство установили. Что мне делать ???
У меня состояться свадьба 13 августа, пишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 10 дней, так
У меня состояться свадьба 13 августа, пишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 10 дней, так как после свадьбы летим в небольшое путешествие, работодатель отказал в отпуске на 10 дней и дал только 3 дня по коллективному договору , скажите пожалуйста законно ли это ?
Где взять образец пояснения о переводах и пополнении на карту за 3 месяца
Где взять образец пояснения о переводах и пополнении на карту за 3 месяца
Выйдя на работу я написала объяснительную, и сама написала заявление по собственному желанию., т.к продолжать работать в этом месте нет желания
Добрый день! Мною было написано заявление на дни без сохранения зп, в связи с отъездом , Руководитель отказал, но выйти в эти дни у меня не получилось. На меня составили акт о прогуле. Выйдя на работу я написала объяснительную, и сама написала заявление по собственному желанию., т.к продолжать работать в этом месте нет желания . Теперь меня запугивают тем, что уволят по статье . Правомерно ли это ?
Если есть официальный заработок, 3 е детей, и по нотариальному договору, алименты платяться?
Здравствуйте,, мы разведены с бывшим мужем, уже как 3 месяца, мы помирились, живем вместе, алименты он платит по нотариальной договорённости, у нас 3 е детей,, его вызвали в военкомат, так как увидели что он разведен, он работает официально, скажите пожалуйста его могут забрать на сво? Если есть официальный заработок, 3 е детей, и по нотариальному договору, алименты платяться?
Спасибо за ответ. И еще,
Если больничный, это должна быть какая то сложная болезнь?
На 3 мес. да. Просто по простуде к примеру, подряд 3 мес. не дадут.