8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли право директор библиотеки перевести меня из одного филиала в другой без моего согласия?

имеет ли право директор библиотеки перевести меня из одного филиала в другой. у нас централизованная библиотечная система. один директор у него в подчинения центральная библиотека где и закреплен юридический адрес и еще два филиала в этом же городе. по трудовому договору я принята в филиал номер 1. и директор хочет перевести меня сейчас в центральную библиотеку на постоянное место работы. должность остается та же, но я против перехода. нужно ли мое согласие или она имеет право сделать это без моего согласия путем так называемого перемещения? и есть ли какие то шансы у меня остаться в 1 филиале?

Показать полностью
, Анна, г. Среднеуральск

Добрый вечер!

В соответствии с ТК РФ (ст. 72.1) перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

по трудовому договору я принята в филиал номер 1. и директор хочет перевести меня сейчас в центральную библиотеку на постоянное место работы.
Анна

Анна, поскольку у Вас в ТД указан филиал №1, то это является переводом на другую работу, который возможен только с Вашего письменного согласия.

Удачи Вам!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления?
Доброго времени суток, имеет ли право директор принуждать к увольнению молодого специалиста целевого направления? И как этому воспрепятствовать
, вопрос №4956538, Наталья, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?
Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии
, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Имеет ли право бабушка с доверенностью перевезти ребенка в другой город на ПМЖ?
Здравствуйте, у меня есть ребёнок 3 года, воспитывает моя мать, но я не ограничена и не лишена прав родительских. Есть только доверенность у моей матери на моего ребёнка.. Имеет ли право она с моим ребёнком переехать на ПМЖ в другой город России?
, вопрос №4954368, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Можно ли отказаться от подписания контракта при прохождении альтернативной службы?
Если я на альтернативной службе за место срочной и срок уже давно вышел и говорят подписать контракт могу ли я отказаться? И имеют ли право если я откажусь меня перевести в другую часть без моего согласия?
, вопрос №4952287, Любовь, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Можно ли сократить ставку сотруднику в период простоя без его согласия?
Добрый день, в детском саду введен режим прстоя, выплачивают 2/3 оклада. Заведующая садом решила сократить мою ставку на 0,5. А за счёт оставшиеся 0,5 принять двух работников на 0,25. Имеет ли право заведующая в период простоя без уведомления меня и моего согласия перевести с 1, на 0,5
, вопрос №4951559, Вика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.04.2017