Добрый день. Являюсь ИП, открываю небольшой магазин продуктов. Появился вопрос по устройству на вакансию продавца гражданина р.Беларусь. Какие документы необходимо запросить у работника? Какие особенности по приему? Какой договор лучше заключать - срочный или бессрочный?
Права граждан РФ и Белоруссии в области трудовых отношений равны (т.н. союзное гос-во) Так что запрашиваете те же документы, что и у гражданина РФ (перечень таких документов определен в ст. 65 ТК РФ). Договор лучше срочный (ст. 59 ТК РФ).
Если трудовая книжка старого образца (1974г.), то можно продолжать ее заполнять, если нового, то придется выдать трудовую книжку РФ.
Согласно ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 «О равных правах граждан» договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Белоруссии равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Белоруссии. Договаривающиеся стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
Граждане Республики Беларусь, ведущие трудовую деятельность на территории РФ, имеют равные права с гражданами РФ в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений, то есть на граждан Республики Беларусь в полной мере распространяется действие норм ТК РФ и прием на работу осуществляется на условиях ст. ст. 56 — 71 ТК РФ.
О заключении трудового договора с гражданином работодателю необходимо уведомить территориальный орган ФМС России (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»,
