Могу ли я уволиться с работы, если ушла на больничный во время испытательного срока?

Добрый день! Управляющая компания подала иск 8 марта 2024 года с требованием оплатить долг по жкх за период с декабря 2018 года по февраль 2020 года, пени с 11.01.2019 по 03.04.2024 года и расходы на госпошлину, представителя и тд. Данная квартира перешла мне по наследству в марте 2021 года. У меня такой вопрос: 1. Правильно ли понимаю, что срок исковой давности прошел и на основании этого я могу написать заявление о применении срока ид и требовать отклонить иск? 2. Если к основному долгу будет применен срок исковой давности, распространяется ли это на пени? 3. То что я вступила в наследство, не прервался ли срок исковой давности в этот момент? 4. Если иск судом будет отклонен, должна ли я оплачивать их расходы на адвоката/представителя? Могу ли ссылаться на какую-то статью? Иск новый, суда еще не было, хочу написать заявление о применении срока ИД.

Новиков В. В. был принят на работу в порядке перевода на должность экономиста с четырехмесячным испытательным сроком. Юрист указал, что при приеме на работу Новикова В. В. было нарушено трудовое законодательство. Назовите эти нарушения?

Жена устроилась на работу, идёт испытательный срок, попросили написать заявление по собственному желанию, сказали, так будет лучше для вас. Считаю моё увольнение не обоснованным, так как заявление сотрудников на меня, думаю, кляузы ложью. Что делать, если заявление по собственному желанию написали и завтра последний рабочий день, может ли уволить за 1 день?

Добрый день! Я заказала диплом у девушки и оплатила ей половину оговоренной стоимости (17500р из 35000), все сроки она сорвала и не отвечает на сообщения. Договор не заключали. Я у нее их конечно потребую, но могу ли я опереться на закон? Если она вдруг будет игнорировать Тоже самое и в обратную сторону. Если вдруг она скинет и попросит 2ую половину, у меня нет желания платить за сорванные сроки и плохое качество работы. Могу ли я не платить?