Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужен ли обходной лист при увольнении, если уволился из-за невыплаты зарплаты пол года?
Здравствуйте, у меня вот какая пробремма. Меня уволили с работы,потому что я не стал на нее ходить по причине не выплаты з/пл с июля месяца. Но я не предупредил об этом руководство. Поэтому меня уволили по статье. З/пл. и расчет до сих пор не выплачены. Расчетный лист мне не дают, требуя с меня обходной лист. Правомерны ли все эти действия? За ранее спасибо.
, Михаил, г. Екатеринбург
Олег Соболев
Здравствуйте.
Нет, не правомерно. В трудовом кодексе такого понятия как обходной лист вообще не имеется.
рекомендую написать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру вашего города. По результатам проверок вам выплатят зарплату и привлекут к ответственности работодателя.
