Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сократили отпуск воспитателю СРЦН до 28 дней, правомерно ли это?
Здравствуйте! Работаю воспитателем в СРЦН.Директор объявила, что в связи с тем, что центр не имеет лицензии на образовательную деятельность,отпуск с 56 дней сокращается до 28.Правомерно ли это?
Уточнение от клиента
Олег Юрьевич! Можно ещё один вопрос? Положено в неделю 36 часов рабочего времени, мне составляют график, где я должна отрабатывать 50 в неделю! При выяснении этого вопроса с администрацией какими документами, положениями я могу аргументировать(что это незаконно)?
, Алла,
Олег Ларин
Здравствуйте, Алла!
Нет, это неправомерно. Педагогическим работникам установлен отпуск в количестве 56 дней. И это проблема директора, что вовремя не озаботилась получением лицензии на образовательную деятельность.
Обратитесь с жалобой на директора в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Похожие вопросы
Подскажите, правомерно ли в данном случае магазин отказывает в приеме датчика по гарантии?
В специализированном магазине я купила датчик задымления. В комплект датчика входила батарейка. Батарейка не обычная, специальная для подобных датчиков и приборов, достаточно дорогая. Заказать её можно только в другой стране. Я подключила датчик, он работал исправно, но через 10 дней заряд батареи оказался на нуле. При этом, на сайте производителя датчика указано, что он может работать на одном заряде батареи до 10 лет. Стала искать информацию по этой проблеме и увидела много отзывов недовольных покупателей этого датчика в других магазинах, и почти у всех заряд батареи садится через неделю. Покупка новой батарейки не помогает, поскольку она также разряжается через несколько дней. В гарантийном отделе отказались принимать датчик по гарантии, ссылаясь, что батарейка это расходный материал и мне нужно просто купить её снова. Но я покупала датчик с батарейкой в комплекте, значит стоимость батарейки я оплатила. Неужели это нормально, что она проработала всего неделю и я должна купить новую? Стоимость датчика 4000, а стоимость батарейки 1000. Причем, я не знаю в чем конкретно проблема, в батарейке или в датчике. Судя по отзывам других покупателей смена батарейки не решает проблему, новая батарейка так же разряжается через несколько дней. Получается, что товар я купила, а использовать не могу не понятно по чьей вине. Подскажите, правомерно ли в данном случае магазин отказывает в приеме датчика по гарантии?
Скажите пожалуйста правомерно ли пенсионный фонд требует данную справку?
Здравствуйте! Моя мама 1966 года рождения . Начала подготавливаться к выходу на пенсию. Она уроженка Армении. Пенсионных коэффициентов у нее хватает. Наш пенсионный фонд (г.Армавир) запросил в архивный отдел в Армении подтверждение о ее трудовом стаже, ответ уже получен. Но мы столкнулись со сложностью. На сегодняшний день мама ухаживает за престарелым достигшим возраста 80 лет, НО данные баллы пенсионный фонд не засчитывает , т.к. требует справку подтверждение О РЕГИСТРАЦИИ на территории РФ в период до 2001 года. Мама была зарегистрирована в период с 1995 г по 1997 г в Саратовской области, в совхозе Борисоглебовка. В 2003 году мама получила паспорт в г.Армавир (Краснодарский край), но вот отметки о предыдущем месте регистрации к сожалению нет. Лично обращались в село Борисоглебовку, к сожалению архива нет , направили в другое место тоже нет ! Скажите пожалуйста правомерно ли пенсионный фонд требует данную справку ?
Правомерна ли передача дела в архиви каковы последующие действия заявителя?
Здравствуйте. Нотариусу было подано заявление о наследстве. По прошествии 6 месяцев, при визите к нотариусу выясняется, что нотариус ушел на пенсию и дело передано в архив. Правомерна ли передача дела в архиви каковы последующие действия заявителя?
Правомерен ли отказ фитнес-клуба?
Здравствуйте! В августе прошлого года был заключен контракт с фитнес-клубом. Абонемент был на 275 дней и 65 визитов. Впоследствии, ходили только 2 или 3 раза. Абонемент был также заморожен на три месяца зимой. Обратились за возвратом за неиспользованные занятия и получили отказ, так как в договоре прописано, что членство в клубе ежемесячно 5000 руб. Возврат осуществляется по формуле за неиспользованные дни (что мне кажется неправильным, так как указано количество занятий, а количество дней уже второстепенно). Правомерен ли отказ фитнес-клуба?
Фото договора прикрепила.
В конце 2023 года, работодатель объявил, что отпуск в 2024 теперь будет 28 дней
Здравствуйте. Я преподаватель в частном учреждении дополнительного профессионального образования.
В предыдущие годы, мой отпуск составлял 56 дней. В конце 2023 года, работодатель объявил, что отпуск в 2024 теперь будет 28 дней.
Правомерно ли это?
Относительно Вашего дополнения.
Тут может зависеть от ряда факторов.
Вы работаете на полную ставку или на полторы ставки?
Работаете ли Вы также и на подмене? Знаю, что в СРЦН бывают такие ситуации (работал в подобной организации).
Сколько часов в месяц у Вас выходит по основной ставке?
Оформляются ли у Вас трудовые договора (либо трудовой договор на подмену (например, на время отпуска, болезни сотрудника)?
Можете прикрепить копии своего трудового договора (трудовых договоров) и должностной инструкции сюда (в RTF-формате или PDF-формате, либо скриншотами) для того, чтобы ознакомился с ними?
Олег Юрьевич,могу ответить на несколько Ваших вопросов:1)работаю на ставку,2)не работаю на подмене,3) никакого трудового договора (трудовых договоров) на подмену НЕ ПОДПИСЫВАЛА,руководство со мной( да и с остальными воспитателями) такие договоры не оформляло,не заключало.Если воспитатель уходит в отпуск или заболел, нам(тем, кто работает) предлагается выйти за него, при этом с нами никаких документов не оформляют.А оплачивают такую"подмену"мизерными премиальными(?!) .Я на подмену не соглашаюсь, т.к.не согласна с такой оплатой моего труда.4)Норма рабочего времени при 36 часовой неделе в ноябре-143 часа(20 рабочих дней),в декабре-164,6 часа(23 дня). Копии трудового договора и должностной инструкции, если позволите,вышлю позже-их ещё надо "постараться достать",новое руководство(с апреля месяца)не соизволило нам дать их!!! Спасибо Вам за помощь!