8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли операторов АЗС заставляют выполнять работу по реализации пищевой продукции?

Добрый вечер! Я работаю оператором АЗС 14 лет. В апреле 2015 года внедрили дополнительную услугу "кафе".Установили оборудование для фаст-фуда, нас операторов в принудительном порядке заставили готовить эту продукцию. Доплату за реализацию мы получаем. При этом в должностную инструкцию не были внесены изменения о дополнительных обязанностях. Законно ли это?

, Галина, г. Ухта
Законно ли это?
Галина

Нет, так как согласно ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Но. поскольку Вы

Доплату за реализацию мы получаем.
Галина

То работодатель фактически привлек Вас к совмещению профессий без отрыва от основной работы, чем Ваши права не нарушены.

0
0
0
0
Галина
Галина
Клиент, г. Ухта

Спасибо за развернутый ответ! Получается нас привлекли к совместительству без нашего согласия? На рабочем месте нет ни приказа, ни указания о том что мы должны готовить фаст-фуд, где бы мы были ознакомлены под личную подпись! Лично я отказалась готовить, Мой руководитель написала на меня докладную записку, в которой она ссылается на должностную инструкцию от 2013 года пункт 2.1.2. В нем говорится цитирую: осуществлять розничную продажу нефте- и газопродуктов , не поливных товаров и услуг в строгом соответствии с требованиями основных правил обслуживания потребителей на АЗС. Помогите разобраться!

Получается нас привлекли к совместительству без нашего согласия?
Галина

Да именно так и случилось. Только не к совместительству, а к совмещению. Для этого трудовой договор не заключается.

Лично я отказалась готовить, Мой руководитель написала на меня докладную записку, в которой она ссылается на должностную инструкцию от 2013 года пункт 2.1.2. В нем говорится цитирую: осуществлять розничную продажу нефте- и газопродуктов, не поливных товаров и услуг в строгом соответствии с требованиями основных правил обслуживания потребителей на АЗС. Помогите разобраться!
Галина

Да ничего не будет, Вы правы. Оттуда и так все увольняются, сами знаете. Молодые и года не выдерживают особенно на газпромнефть.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли требовать отработать 3 месяца из‑за оплаченной работодателем медкнижки?
Здравствуйте, мне 16 официально трудоустроен планирую ещё поработать, но мед книжка оплачена за счёт работодателя он сказал что я должен отработать не менее 3 месяцев, законно ли это?
, вопрос №4776813, Артемий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
, вопрос №4775990, Клиент, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
Добрый день! Обратился в букмекерскую контору с вопросом удаления своего аккаунта. Служба поддержки официально отказалась это осуществлять, сказали что могут только заблокировать аккаунт. В связи с этим вопрос - законно ли это и что можно сделать если нет?
, вопрос №4775920, Сергей, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли строительство магазина соседом на участке в частном секторе?
Сосед по участку в частном секторе строит магазин, законно ли это
, вопрос №4775663, Антон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
Здравствуйте. Посещала совместно с ребенком занятия в детском центре по 1,5 часа. Приобретался абонемент на 8 занятий за 8 тыс. Одно занятие пропустили, 3 посетили после чего решила отказаться от абонемента. Детский центр вернул деньги за вычетом посященых занятий, и за пропущенное вычел в полном объёме. Так же не был заключен договор и не предоставляли чек, оплата проходила на карту. Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
, вопрос №4774519, Юля, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.05.2017