8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель обязывать работника к посещению собрания после ночной смены?

Здравствуйте, я работаю фельдшером скорой помощи, имеет ли право работодатель заставлять приходить на лекции/собрания в середине дня, после 12ти часовой ночной смены?

, Елизавета, г. Братск
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Нет. Такое не правомерно.

Посещение лекций (собраний) всегда добровольное. У работника нет обязанности посещать собрания.

0
0
0
0
Елизавета
Елизавета
Клиент, г. Братск

Есть какие то статьи ТК, которые регулируют это?

Вот статья ТК РФ, в котором указаны обязанности работника. И среди них нет обязанности посещения собранийю

ТК РФ, Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.05.2017