Как наказать работодателя за потерю стажа?
Добрый день.
Я работал преподавателем по договору, но мне не внесли время работы в трудовую книжку.
Нач. отдела кадров отказался это сделать. Документы свидетельствующие о выполненной работе
имеются. В итоге я потерял непрерывный трудовой и педагогический стаж.
Вопрос 1: можно ли заставить рабодателя внести время работы в трудовую кнжку?
Вопрос 2: можно ли наказать рабодателя материально? (за моральный ущерб)
Спасибо.
тел. 499 267-83-15 Евгений