Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Порядок расчета среднего заработка в 2015 году

В коллективном договоре организации прописано, что расчет среднего заработка при исчислении суммы отпускных производится из расчета трех последних месяцев. Правомерно ли такие действия в 2015 году?

23 ноября 2015, 08:11, Надежда, г. Нижний Новгород

Василий Шавин

Адвокат, г. Нижний Новгород

Добрый день, уважаемая Надежда.

Ваш вопрос регламентирован ст. 139 Трудового кодекса РФ, согласно которой средний
дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев
путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3
(среднемесячное число календарных дней).

В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть
предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если
это не ухудшает положение работников.

Следовательно, если сумма отпускных, рассчитанная по коллективному договору, больше суммы отпускных, рассчитанных по ТК РФ, то такое условие коллективного договора законно. Если меньше, то — незаконно и отпускные должны Вам рассчитываться по ТК РФ.

23 ноября 2015, 18:41

Надежда

Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо большое.

23 ноября 2015, 18:44

Василий Шавин

Адвокат, г. Нижний Новгород

Пожалуйста, добавьте положительную оценку

24 ноября 2015, 05:03

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?

Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?

17 апреля, 08:43, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара

3 ответа

800 ₽

Недвижимость

Задача выписать из квартиры, получить за него пенсию, какой порядок действий, на что ссылаться в суде?

Пенсионер военный 97 лет прописанный в моей квартире живет в другой стране, не подтверждает факта нахождения в живых (из за вредности деньги ему не нужны) . По родству дед я являюсь внуком. С момента приостановки пенсии прошел год. Задача выписать из квартиры, получить за него пенсию, какой порядок действий, на что ссылаться в суде?

16 апреля, 18:49, вопрос №4087406, Илья, г. Москва

14 ответов

Военное право

Возвращается на сво он не хочет, но сказал что будет расторгать контракт в судебном порядке, не женат, семьи нет ему 25 лет сможет ли он расторгнуть контракт ли нет?

Друг муда ушел по контракту как доброволец на сво, на данный момент он в отпуске и подходит концу. Возвращается на сво он не хочет, но сказал что будет расторгать контракт в судебном порядке , не женат ,семьи нет ему 25 лет сможет ли он расторгнуть контракт ли нет?

16 апреля, 06:56, вопрос №4086366, мария, г. Волгоград

1 ответ

Семейное право

158 УК к 6 месяцам лишения свободы, условно с испытательным сроком на 1 год, приговором суда от 10.07.2013 г

П., гражданин РФ, образование среднее, проживающий в гражданском браке, имеющий ребенка, не работающий, не имеющий постоянного места жительства, ранее судимый 10.04.2013 г. по п. «в» ч. 2 ст. 158 УК к 6 месяцам лишения свободы, условно с испытательным сроком на 1 год, приговором суда от 10.07.2013 г. осужден по п. «в» ч. 2 ст.. 158 УК к 1 году 6 месяцам лишения свободы. На основании ст. 73 УК наказание назначено условно с испытательным сроком на 1 год 6 месяцев. Постановлено приговор суда от 10.04.2013 г. года исполнять самостоятельно. Какая ошибка допущена судом?

15 апреля, 12:14, вопрос №4085423, Наталья Истомина, г. Москва

1 ответ