Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право по истечению месяца не вернуть меня в свой филиал, на основное место работы?
Работаю в детс.пол. Мед.сестрой по массажу .Была переведена на 1месяц в другой филиал по приказу.Заканчивается срок и начали чинить препятствия.
, Виктория, г. Москва
Виктор Богуш
Добрый день Виктория!
Если вашем трудовом договоре и приказе о приеме на работу указано определенное место работы, работодатель обязан после временного перевода предоставить возможность работы по основному месту. Если работодателель собирается вас перевести на постоянной основе в филиал, вас обязаны не менее чем за 2 месяца предупредить об изменении существенных условий труда и в случае вашего отказа уволить по сокращению.