Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как продлить трудовой договор до конца года?
Здравствуйте, работодатель застовляет написать заявление по собственному желанию, как мне сделать что бы до работать до конца года.
Заранее спасибо!
Здравствуйте!!! Не пишите ни какого заявления по собственному желанию. Продолжайте работать, что бы вас уволить у него должны быть веские причины, вам следовало описать полностью ситуацию тогда консультация была бы более полная.
С уважением Горин Иван.
Добрый день!
Согласна с предыдущим юристом и не рекомендую писать заявление.
Увольнение по собственному желанию (если в действительности нет такого желания (воли)) целесообразно только в одном случае — если у работодателя есть законные основания уволить по статье 81 Трудового кодекса («Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»): прогул, несоответствие должности, ликвидация организации и т.д.
Лидия, а Вы отзовите Ваше заявление об увольнении по собственному желанию на 10-13 день со дня подачи заявления согласно ст. 80 Трудового кодекса
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Правда, тут есть риск, что работодатель пригласит в письменной форме другого работника, которому не может быть отказано в заключении трудового договора (хотя на практике работодатели очень-очень редко приглашают на работу в письменном виде..).
После отзыва заявления можно уйти на больничный снова, а после выхода с больничного — снова заявление, а потом снова отзыв..
попробуйте взять больничный — протяните какое-то время главное ни чего не писать самой
Такая ситуация я сама уже после разговора с начальником не хочу продолжать работать если останусь меня можно уволить по статье за какое нибудь нарушение, а до конца года надо продержаться. Я уже оформила больничный. Если я напишу заявление на увольнение буду отрабатывать две недели, а потом опять возьму больничный, продлиться ли после больничного заявление?
дело в том что если настроены уволить то 2 недели могут вам и не дать — право работодателя может уволить и в тот же день как подадите заявление так что подавать заявление смысла нет пребывайте на больничном если можно то продлите его несколько раз — оптимальный вариант… то же и с отпуском могут дать могут просто выдать денежную компенсацию и уволить ...
Нарушения должны быть вескими, перечисление причин для увольнения указаны в ст. 81 ТК РФ если вы не подходите не по одному пункту то уволить вас будет не возможно.
Что касается продления после больничного, то поясняю, что с момента принятия заявления должно пройти 2 недели, тоесть вы заблаговременно должны подать заявление и если вы уйдете на 2 недели на больничный после того как предупредили за 2 недели руководителя об увольнении, то ни кто вас не заставит отрабатывать.