Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли жена право взять ежегодный отпуск за 2016 год, после выхода из отпуска по беременности и родам?
Моя жена взяла ежегодный оплачиваемый отпуск за 2015 год в июле 2015 года, потом с 20 октября 2015 года ушла в отпуск по беременности и родам, из которого выходит 8 марта 2016 года. Имеет ли она право взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 год после выхода из отпуска по беременности и родам?
, Сергей, г. Москва
Виолетта Магола
Имеет ли она право взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 год после выхода из отпуска по беременности и родам?
Сергей
Увы нет, законом предоставление отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрено
Похожие вопросы
Здравствуйте, на сроке 25 недель произошли роды (ребенок погиб в утробе), ребенка похоронили, на руки нам
Здравствуйте, на сроке 25 недель произошли роды (ребенок погиб в утробе), ребенка похоронили, на руки нам выдали с больницы "Медицинское свидетельство о перинатальной смерти", затем в ЗАГСе вместо него нам уже дали справку о рождении ребенка мертвым
Вопрос в больничном по беременности и родам, положен ли мне данный больничный ?
Имеет ли он право уволится со службы чтоб воспитывать своих детей
Здравствуйте. Брат на СВО служит по контракту с 2023 г. Его бывшую жену лишили родительских прав, детей передали отцу, пол года назад. Двое несовершеннолетних детей сейчас под временной опекой бабушки так как отец на СВО. Имеет ли он право уволится со службы чтоб воспитывать своих детей.
Может ли она успешно оспаривать это в суде?
Я получил 3 года назад по завещанию от своего отца двухкомнатную квартиру 60м с комнатами 14 и 18 метров в СПб. Его жена (79лет) получила в этой квартире долю 1/4 как обязательную долю равную половине доли по закону. Она проживает в комнате 14м, превышающей ее долю в жилой площади, кроме этого у нее есть в собственности 2 другие квартиры. Стоимость квартиры примерно 12млн. рублей. На мои предложения выкупить ее долю за 1/4 рыночной стоимости она отвечает фактическим отказом (все время затягивает время). В связи с этим прошу ответить на следующие вопросы:
1. Имею ли я право сдать в аренду комнату 18м, находящуюся в моем распоряжении по своему разумению, не спрашивая какого-либо разрешения у жены отца? Может ли она успешно оспаривать это в суде?
2. Ее наследником является ее сын. В случае если существующий статус кво продлится до момента принятия наследства ее сыном, могу ли я в этом случае поступить следующим образом: поскольку 1/4 доли соответствует 8 кв.м площади и не дает права использования комнаты 14м, то поменять замки в квартире, предотвратить доступ наследника в квартиру и предложить ему выкупить его долю уже не за 1/4 рыночной стоимости, а как микродолю, дающую возможность только регистрации, т.е. по символической стоимости?
У брата остался только я родной, имеет ли дочь право на выплаты?
Доброго времени суток . родной брат погиб на сво, есть бывшая жена , которая уже вышла замуж ,и ребенок,удочерённый мужем бывшей жены. Ребенку уже 20 лет. Удочерена с 16 лет.биологический Отец лишён род. Прав. У брата остался только я родной, имеет ли дочь право на выплаты ? Позвонили с соц. Защиты и сказали, что имеет она право, т.к он биологический отец, но дочь уже удочерена другим, получается дочь имеет право на наследие и биологического отца и отца, который усыновил
Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Извините, но отпуск не уходу за ребенком, а отпуск по беременности и родам, 140 суток.
Сергей, я вас правильно понимаю, что супруга использовала отпуск ежегодный в полном объеме, почти перед уходом в декретный отпуск? Верно?
Она могла бы взять отпуск, если бы она отработала 2016 год, но она будет находится в отпуске по уходу за ребенком и использовать отпуск сможете только после выхода на работу, тк. право на отпуск она реализовала до уходе в декретный отпуск