8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие могут быть у работодателя основания для разрыва ТК сроком на 1 год?

Я работаю в представительстве западной компании, заключен трудовой контракт на 1 год. Договор истекает в январе, меня уведомили, что без каких-либо объективных оснований ( я единственный профессионал в нашей небольшой медицинской компании) со мной договор не продлят. Ген. директор у нас из Украины, в течение года с ним регулярно были трения психологического характера. Помимо меня мою работу выполнить не может в настоящий момент никто. Я и сама подумывала об увольнении, но эта создавшаяся ситуация крайне обидна и несправедлива. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию или суд?

, Ольга, г. Москва
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист
Я работаю в представительстве западной компании, заключен трудовой контракт на 1 год. Договор истекает в январе, меня уведомили, что без каких-либо объективных оснований ( я единственный профессионал в нашей небольшой медицинской компании) со мной договор не продлят.
Ольга

Ольга, если договор временный, то никакие дополнительные причины для его окончания, кроме истечения срока договора, не нужны, увы. Продление его — исключительно в компетенции работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Так для чего тогда оговаривается срок один год контракта?
Добрый день!с праздником!скажите,хочу подписать контракт с всрф для прохождения в сво на один год,но мне тут подсказали что через год уволится не дадут так как действует частичная мобилизация.так для чего тогда оговаривается срок один год контракта?
, вопрос №4112748, Владимир, Алчевск
Уголовное право
Могу ли я подавать на Удо по 1/3
Здравствуйте! Я отбываю наказание в виде принудительных работ, по статье 117ч1. Могу ли я подавать на Удо по 1/3. Срок 1 год
, вопрос №4112006, Роман, Луганск
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Когда можно подать на УДО, или на замену на принудительные работы?
Добрый день. Какие реально сроки дают по статье Уголовная ответственность за совершение преступления, предусмотренного ст. 293 УК РФ (халатность) повлёкшее смерь более 2 людей. Какие могут быть смягчающие обстоятельства? Где отбывают срок? Колония , или колония - поселение? Когда можно подать на УДО , или на замену на принудительные работы?
, вопрос №4111670, Ирина, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Какие могут быть последствия, если все оставить как есть и ничего не переоформлять?
Добрый день! Вопрос по переходу лицевого счета Мосэнергосбыт на нового собственника земельного участка. Новый собственник до сих пор не переоформил лиц.счет на себя. Квитанции продолжают приходить старому собственнику. Из-за того, что никто не подавал данные по прибору учета, начал копиться долг. Когда новый собственник поехал в Мосэнергосбыт, сказали, что обязательно нужно фото счетчика с номером и последними показаниями. Проблема в том, что пульт от счетчика сгорел в пожаре и снять показания невозможно сейчас. Что в такой ситуации делать? Может ли старый собственник просто расторгнуть договор с Мосэнергосбытом в одностороннем порядке? что для этого нужно? По факту точка подключения не нужна никому, ею не пользуются. Какие могут быть последствия, если все оставить как есть и ничего не переоформлять?
, вопрос №4111775, Гость, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Подскажите пожалуйста какими статьями ТК РФ я могу доннсти работодателю, что он не прав?
Уважаемые юристы,здравствуйте! Работаю механиком по лифтам Недавно нам сделали комнату отдыха в машином помещении лифта шде постояный шум от лебедки в среднем 70 дб и температура летом поднимается до 30 градусов по цельсию . Я думаю ,что в техническом помещении не может быть комнаты отдыха . Подскажите пожалуйста какими статьями ТК РФ я могу доннсти работодателю ,что он не прав? Спасибо.С уважением Андрей. Г. Москва.
, вопрос №4111276, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 13.07.2017