Какие могут быть у работодателя основания для разрыва ТК сроком на 1 год?

Здравствуйте! Меня зовут Алексей. Мне 27 полных лет. Являюсь гражданином Украины (имею паспорт старого образца, переехал в РФ в 2014 году из Донецкой области). На данный момент имею вид на жительство в РФ (бессрочный). Проживаю и зарегистрирован в Московской области, Ленинский район (это указано и в виде). Каждый год я должен уведомлять УВМ МВД России по месту жительства о своем доходе и т.д, (собирать справки, делать копии вида, паспорта и т.д.). Всегда отчитывался за предыдущие годы спокойно, но сейчас приехал отчитаться за 2025 год - мне сказали, что с нынешнего года правила ужесточились, мол Донецкая область а составе РФ, вам нужно делать паспорт РФ и вставать на воинский учет. У меня есть жена, планируем детей - для меня отправиться служить в армию в нынешней ситуации недопустимо. Как мне правильно поступить в данном ситуации, чтобы остаться с семьей, при этом дальше находиться в РФ на легальных основаниях. Что будет, если я просто в данный момент ничего не буду делать? Какие могут быть санкции? (Штрафы, выдворение и т.д.)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какие могут быть последствия для родственника, который неоднократно наносил мне телесные повреждения ( до этого я не ездила снимать побои, отговаривал его отец!) в этот раз пришлось ехать в травму. Зафиксировали ушиб. Понимаю, что это даже не средняя степень тяжести...родственник конфликтует на бытовой почве, может подойти и ударить в присутствии ребёнка! Однажды угрожал расправой.

Добрый день! Если у меня в собственности 2 квартиры (№1 в собственности 4 года, №2 - 1 год) Я хочу продать квартиру №2 по стоимости покупки или передать её по дарственной, а после продать квартиру №1. Нужно ли мне будет платить налог с продажи квартиры №1 ? Заранее спасибо!