Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли наложение сумм или дней в программе - счетной ошибкой бухгалтера?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, является ли наложение сумм в программе счетной ошибкой. При расчете больничного по беременности и родам мне было выплачена лишняя сумма декретных в два раза. Сейчас бухалтер говорит мне что не будет подавать мои документы на пособие пока я не верну эти деньги. Законно ли это? Пособие мне выплачивает фсс по пилотному проекту.
Олеся, добрый вечер! Если речь идет о перечислении пособия дважды — это не счетная ошибка. Бухгалтер естественно будет токовать в свою пользу расплывчатую формулировку, содержащуюся в ст. 137 Трудового кодекса.
Однако еще в 2012 Верховный суд РФ однозначно определил при рассмотрении одного из трудовых споров что
счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.
Поэтому пишите жалобу на неправомереные действия бухгалтера в Трудовую инспекцию
Тут больше вопрос встает в том, что при самом расчете как утвержает бухгалтер произошло наложение дней, поэтому программа посчитала в два раза. Но я к бухгалтеру приходила для предварительного расчета. Документы были переданы в фсс для перечислений. Фсс этой ошибки тоже не заметили. А сейчас с меня требуют вернуть. Но почему то эта ошибка коснулась только меня и она ссылается еще на то что это произошло из за замещение расчетного года, т.к. я была в декрете уже. Вышла и отработала 9 месяцев и снова ушла. Заменила 13 год на 12. В 14 выходила и в феврале 15 снова ушла.
Олеся, по моему мнению это не счетная ошибка в том понимании, как ее трактует Верховный суд РФ, злого умысла в ваших действиях (ушли в декрет, снова вышли) нет. Оснований для требований вернуть или перерасчета в свете ст. 137 ТК РФ нет. Вы могли бы войти в положение бухгалтера допустившей данную оплошность и возвратить добровольно эти деньги, но делать вы этого не обязаны в данной ситуации. Угроза с ее стороны не подавать документы на пособие это уже шантаж. В конце концов если работодатель считает что деньги необходимо вернуть — надо в суд обращаться и делать все по закону. Повторюсь еще раз — в данной ситуации обязанности вернуть деньги у вас нет.