Можно ли восстановиться на работе, если 2 года назад меня вынудили уволиться по соглашению сторон?

Алекс, Добрый день!

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Т.е Вы срок уже пропустили.

С уважением, Надежда.

Если Вы уволились по соглашению сторон, то есть определили с работодателем все условия расторжения договора трудового договора, то восстановиться на работе практически невозможно, поскольку Вам необходимо доказать факт оказания на Вас давления в целях расторжения трудового договора, что само по себе очень сложно. К тому же Вы, как указывает коллега, пропустили срок, установленный законом для обращения в суд.