Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя выплатить заработную плату после увольнения?
Я работала в кондитерском цеху около 6 месяцев. От составления трудового договора работодатель уклонялся. Когда меня перестало устраивать неофициальное трудоустройство,я сообщила работодателю о своем намерении забрать заработную плату и уйти. Работодатель отказался выплачивать мне заработную плату,пока я не отработаю 2 недели, ссылаясь на ТК РФ. Подскажите,если нет трудового договора,обязана ли я отрабатывать и, если нет, как мне получить свои деньги
Здравствуйте, Елена!
Подскажите, если нет трудового договора, обязана ли я отрабатывать
Елена
Нет, не обязаны, поскольку у вас отсутствуют трудовые отношения с работодателем. За неоформление работника предусмотрена административная ответственности по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ. Штрафы значительны.
и, если нет, как мне получить свои деньги
Елена
Нужно подавать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Однако, вам придется доказать ваше фактическое трудоустройство у работодателя в суде. Это могут быть любые документы, подтверждающие проделанную работу у работодателя.
Также вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Если нарушения будут выявлены, вам будет проще доказать фактическую работу у работодателя на основании документов из инспекции.
Желаю удачи!