Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли затягивают трудоустройство, если ранее сообщили о положительном решении?
Добрый день. Проработав полтора года в одной компании, порешила найти новую работу. Предложили условия лучше, собрала необходимые документы, заполнила анкеты,прошла проверку службой безопасности,написала заявление о приеме,прошла мед комиссию. Сказали преступить к выполнению обязанностей сопредельного числа. С прошлой работы соответственно пришлось уволиться, отрабатывала 2 недели. Буквально за день до выхода меня известили о том, что принято решение о проведении ещё одного собеседования. Собеседование провели, в итоге решили, что необходимо ещё одно. Итого прошёл месяц как я жду решения, никаких конкретных слов не говорят, тянут время. Законно ли это и что можно в этом случае предпринять?
Здравствуйте, Екатерина!
Буквально за день до выхода меня известили о том, что принято решение о проведении ещё одного собеседования. Собеседование провели, в итоге решили, что необходимо ещё одно. Итого прошёл месяц как я жду решения, никаких конкретных слов не говорят, тянут время. Законно ли это и что можно в этом случае предпринять?
Екатерина
Потребуйте от работодателя письменного отказа в приеме на работу в порядке ст.64 ТК РФ, поскольку очевидно, что просто тянут время и возможно на данное место уже взяли работника.
Необоснованный отказ в принятии на работу может быть обжалован в суде.
Желаю удачи!