Переоформление трудового договора при смене названия компании
Работаю в О.О.О. по трудовому договору, официально, с трудовой книжкой. Работа связана с частыми командировками. При оформлении в очередную, выяснилось что компания поменяла название, реквизиты, юр. адрес и т.д. и еду я от имени новой компании. Мой вопрос: Должны ли со мной заключить новый трудовой договор, и что делать со старым. Что вообще в такой ситуации нужно делать?