Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
400 ₽
Вопрос решен
Подача иска на решение Пенсионного Фонда
Подавал документы на получение пенсии по выслуге (25 лет педагогического стажа).
Пенсионный фонд отказал ссылаясь на то что занимаемые должности не входят в список (педагог-организатор)и что образовательные учреждения в которых я работал частные .
Обжаловать такое решение можно в 3-месячный срок со дня получения отказа. Если срок пропущен, его можно восстановить (при наличии уважительных причин пропуска).
Обращаться необходимо в суд по месту жительства либо по месту нахождения отделения ПФ РФ, которое вам направило отказ (на ваше усмотрение). В суд необходимо представить административный иск с приложением всех документов и копиями для ответчика. Госпошлина составит 300 рублей.
Обжаловать такое решение можно в 3-месячный срок со дня получения отказа. Мысовский Виталий
Я еще раз почитал, пообсуждал с коллегами — здесь все-таки более продолжительный срок должен быть, 3 года, так как у вас идет спор о праве на пенсию, то срок у вас три года, то есть общий порядок должен применяться.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.07.2014 по делу N 33-10067/2014 В удовлетворении иска о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отказано, поскольку наименование должности «педагог-организатор» в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не предусмотрено. ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 24 июля 2014 г. по делу N 33-10067/2014 Судья Вафина Г.В. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Саитгараевой Р.А., судей Вишневской О.В., Сахиповой Г.А., при секретаре Г. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Вишневской О.В. гражданское дело по апелляционной жалобе К. на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 25 апреля 2014 года, которым отказано в удовлетворении ее исковых требований к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Набережные Челны Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. **** Разрешая спор, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований К. о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в должностях педагога — организатора и педагога дополнительного образования. Доводы апелляционной жалобы истицы о несогласии с указанным выводом суда первой инстанции нельзя признать обоснованными. В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Во исполнение подпункта 19 пункта 1 и пункта 2 статьи 27 названного Федерального закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее — Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Правила). Таким образом, возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением педагогической деятельности только в определенных должностях и учреждениях. Поскольку разделом «Наименование должностей» указанного выше Списка, а также ранее действовавшими Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, наименование должности педагог-организатор предусмотрено не было, суд первой инстанции правомерно отказал истице в зачете периодов работы в должности педагога-организатора в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Доводы апелляционной жалобы о том, что судом не установлена тождественность работы истицы в должности педагога организатора другим должностям не может послужить основанием для отмены решения суда, так как Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367, предусмотрено самостоятельное наименование должности «педагог-организатор», в связи с чем оснований делать вывод о тождественности данной должности другим должностям, не имеется. Судебная коллегия считает также обоснованным решение и в части отказа во включении периодов работы истицы в должности педагога дополнительного образования. В соответствии с пунктом 3 Правил в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 — 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Пунктом 12 Правил предусмотрено включение в стаж работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка за периоды с 01.01.2001 при наличии одновременно следующих условий: 1) на 01.01.2001 у лица имеется стаж работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; 2) у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Поскольку специальный стаж истицы на 01.01.2001 составляет менее 16 лет 8 месяцев, то установленные пунктом 12 Правил в данном случае не соблюдается, с учетом изложенного, оснований для отмены решения в указанной части не имеется. При таких обстоятельствах решение суда основано на анализе пенсионного законодательства, постановлено с учетом всех обстоятельств дела, доводов сторон и представленных доказательств, которые были надлежащим образом исследованы и оценены. Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила: решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 25 апреля 2014 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу К. — без удовлетворения. Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационную инстанцию.
Судебная практика не в Вашу пользу, придется доказывать, что вы фактически исполняли функции учителя, либо организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, либо иные функции в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.
Вообщем все зависит от конкретных обстоятельств (где работали, в какой местности, тарифная сетка, нагрузка почасовая, должность, исполняемые функции) судебная практика разница, какие-то периоды возможно будет зачесть в специальный стаж.
То что частные учреждения не имеет значения, но вот конечно вам надо будет в суд предоставить Устав организации, лицензию на образовательную деятельность, аккредитацию. Надо обязательно будет в суд предоставить вашу должностную инструкцию за спорный период времени. Работа обязательно должна быть на полную ставку, начиная с 2000 года. В Списке № 781 от 29.10.2002 г. есть должность — организатор внеклассной и внешкольной работы. Будете доказывать, что вы занимались именно этими должностными обязанностями… Сейчас много дел такого рода проходит через суд Обращайтесь к юристу специализирующемуся на таких дела и обжалуйте отказ пенсионных органов.
Здравствуйте, вопрос по пенсии, когда наступил день написания заявления, мне позвонили из пенсионного фонда, я приехала, но мне отказали, так и сказали, что заявление писать не будем, так как не понятно им четыре года моего стажа на другом месте работы. В данный момент и в то время, когда я оформлялась по выслуге лет я работала ,это было в 2015 году,и сейчас я работающий пенсионер, пенсию по выслуге я начала получать только в ноябре 2015 года, вот не могу вспомнить дату написания заявления( ту первую)
Мне скоро предстоит оформление настоящей пенсии, как по закону, возможно поднять всю документацию и проверить правильно ли поступил пенсионный фонд? Мне известны случаи, когда люди настаивали на написании заявления, а потом они разбирались в том, что им не понятно. Или мой поезд уже ушëл? Как закон на это смотрит? Помогите, пожалуйста, потому что я далеко не одна, которая вышла из пенсионного фонда со слезами на глазах. С уважением, Ирина Коновчук.
, вопрос №4944930, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемые юристы!
Обращаюсь к вам по вопросу оформления детского пособия на ребенка до 17 лет. Я являюсь матерью-одиночкой, с бывшим мужем (отцом ребенка) нахожусь в разводе. Между нами заключено нотариальное соглашение о выплате алиментов: по нему отец обязуется платить 10 тысяч рублей ежемесячно до достижения ребенком 17 лет.
Проблема заключается в следующем:
- При подаче заявления на пособие через Госуслуги и при приложении нотариального соглашения, этот документ не принимают к рассмотрению и не учитывают реальные выплаты по алиментам.
- Вместо этого при расчете моего совокупного дохода мне автоматически начисляют фиксированную сумму 246 тысяч рублей (по их информации, это минимум с 1 марта), будто отец ребенка платит ровно эту сумму, что не соответствует действительности.
- К доходу прибавляют также мои доходы от закрытой самозанятости (по декабрь включительно) и мою военную пенсию (270 тысяч рублей в год). В результате формально мой доход превышает лимит для получения пособия, хотя фактически я суммы 246 тысяч рублей не получаю — сумма по соглашению у нас другая, и дополнительные расходы отец берет на себя отдельно.
- Кроме того, у меня есть судебное решение о взыскании алиментов от 2022 года. Оно было получено после того, как отец ребенка уволился из армии, и выплаты перестали поступать через ведомство.
- Однако, когда я подавала заявление в Пенсионный фонд, мне пояснили, что для оформления пособия можно использовать либо судебное решение, либо нотариальное соглашение, и если есть нотариальное, оно и принимается. Я лично приносила и то, и другое, нотариальное соглашение тогда приняли.
- Сейчас ситуация изменилась: нотариальное соглашение больше не учитывается, судебное решение не принимают (тем более, что в нем не указана конкретная сумма — просто говорится о взыскании алиментов с отца ребенка).
Мне неясно:
— Почему нотариальное соглашение теперь не принимается во внимание и не учитывается сумма, установленная там?
— Имеет ли оно юридическую силу для расчета дохода при оформлении пособия?
— Какая роль судебного решения, если в нем не указана сумма алиментов?
— Как вообще в моей ситуации подтвердить реальную сумму алиментов для расчета доходов и оформить право на пособие?
Прошу разъяснить, каким образом мне действовать и какие документы предоставить, чтобы при рассмотрении заявления о назначении детского пособия учитывались реальные обстоятельства и правильный размер алиментов, а не расчетная сумма, которой я не получаю.
Благодарю за консультацию!
С уважением,
Наталья
, вопрос №4943612, Наталья, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте , подал документы на продление пенсиии по потере кормильца, в пенсионном фонде отправили запрос в военкомат и прошло уже 4 месяца, что в этом случае делать , и куда можно обратиться?
, вопрос №4942222, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, с 1977 по1980 год отработал в системе МВД СССР (военизированная пожарная часть , г.Мурманск р-он Крайнего севера) 3 года 00 месяцев 13 дней (по трудовой).Затем призвали в Советскую Армию, после службы в пожарную охрану не вернулся. Дело в следующем, в то время во всех частях по городу было 3 караула, т.е. сутки дежуришь, двое отдыхаешь, 10 дежурств в месяц, 240 отработанных часов на протяжении 3 лет. Фактически это не 3 года ,4 с половиной, пенсионный фонд естественно посчитал ,как в трудовой 3 года 13 дней. Есть ли возможность эти сведения трансформировать, конвертировать и представить в пенсионный фонд с целью перерасчета пенсии, спасибо.
, вопрос №4941198, Петр, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Нужна консультация по спору с застройщиком по договору долевого участия (ДДУ).
Я являюсь участником долевого строительства (физическое лицо). Договор заключён в 2025 году, объект — квартира в Москве.
Срок передачи квартиры по договору — конец декабря 2025 года.
На текущий момент объект мне не передан, акт приема-передачи не подписан. Разрешение на ввод на дату окончания срока отсутствовало. Официального письменного уведомления о переносе сроков я не получал.
Я направил застройщику досудебную претензию с требованием передачи объекта и выплаты неустойки. Просрочка началась с конца декабря 2025 года и продолжается до настоящего времени.
По моим расчетам, сумма неустойки на начало февраля 2026 года составляет порядка 300 000+ рублей и продолжает увеличиваться ежедневно.
Застройщик предложил досудебное урегулирование на следующих условиях:
— выплата компенсации около 150 000–160 000 рублей (до удержания НДФЛ),
— выплата в течение примерно 30 рабочих дней,
— подписание соглашения, по которому я полностью отказываюсь от всех требований (включая будущую неустойку, штрафы и право обращения в суд),
— при нарушении условий соглашения я обязан вернуть полученные денежные средства.
При этом объект до сих пор не передан, ключи не получены, просрочка продолжается.
Прошу оценить ситуацию и дать рекомендации по следующим вопросам:
1. Насколько правомерны такие условия соглашения (особенно отказ от всех требований и обязанность возврата средств)?
2. Есть ли смысл соглашаться на предложенную сумму или лучше обращаться в суд?
3. Какую сумму реально можно взыскать через суд (с учетом неустойки, штрафа 50% и возможного снижения)?
4. Насколько часто суды снижают неустойку по таким делам?
5. Когда лучше подавать иск — сейчас или после фактической передачи квартиры?
6. Есть ли смысл продолжать переговоры, и до какого уровня разумно торговаться?
7. Какие дополнительные требования можно заявить (моральный вред, расходы и т.д.)?
8. Какие действия лучше предпринять до подачи иска?
Спасибо.
, вопрос №4939296, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я еще раз почитал, пообсуждал с коллегами — здесь все-таки более продолжительный срок должен быть, 3 года, так как у вас идет спор о праве на пенсию, то срок у вас три года, то есть общий порядок должен применяться.