Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как учитывается рабочее время учителя при пятидневке?
Здравствуйте ! Я учитель начальных классов . Нагрузка 15 часов еще 3 часа кружка.
Начальные классы перешли на пятидневку . Должна ли я сама ходить по субботам в школу?
, Майя, г. Казань
Денис Щуклин
Майя, здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать, как прописана Ваша рабочая неделя в трудовом договоре и (или) в правилах внутреннего трудового распорядка / уставе образовательной организации (зачастую встречаются случаи регулирования трудовых отношений именно уставом организации) и иных внутренних документах.
Режим учебы учеников не может влиять на Ваши трудовые отношения с работодателем, поэтому (при прочих равных условиях) если в Вашем трудовом договоре осталась шестидневная рабочая неделя, то Вам следует приходить в школу по субботам.
Похожие вопросы
Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?
Дети записаны на отца, как будут учитываться алименты на детское пособия?
Скажите пожалуйста. Брак не заключался с отцом детей не живу. Дети записаны на отца, как будут учитываться алименты на детское пособия?
У меня есть патент на изобретение выданный в советские времена.Но он никак не учитывался при начислении пенсии.Правильно ли это?
У меня есть патент на изобретение выданный в советские времена.Но он никак не учитывался при начислении пенсии.Правильно ли это?
Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается
Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается.
На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было.
На сколько это законно?
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.