8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель уволить по статье и не выплатить расчет?

Здравствуйте такой вопрос: я решил уволиться написал заявление работодатель подписал и обязал отработать 2 недели. Я заболел и ушел на больничный может работодатель уволить меня по статье и не выплатить расчет?

22 октября 2015, 14:53, Александр, г. Воронеж
Надежда Григоренко
Надежда Григоренко
Юрист,

Здравствуйте!

Нет, не может. У вас уважительная причина. Он еще и больничный должен будет оплатить.

22 октября 2015, 15:18
1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Воронеж

Вот больничный он точно не оплатит

22 октября 2015, 15:23
Александр
Александр
Клиент, г. Воронеж

Подскажите куда мне обращаться если он откажется выплатить мне расчет?

22 октября 2015, 15:25
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель уволить рабочих, и принять других, потому что рабочие на самоизоляции, карантин не снят, они вынуждены сидеть дома ждать снятия карантина
Здравствуйте! Может ли работодатель уволить рабочих,и принять других,потому что рабочие на самоизоляции,карантин не снят,они вынуждены сидеть дома ждать снятия карантина.
22 мая 2020, 07:05, вопрос №2779781, марина, г. Ижевск
1 ответ
Защита прав работников
Куда подать жалобу, если работодатель заставил уволиться и не выплатил расчет?
Здравствуйте,в г.Кемерово закрывается сеть супермаркетов "Пенсионер",руководитель обязал всех написать заявление по собственному желанию иначе уволят по статье.При получении зарплаты каждый должен был написать рассписку,что претензий не имею,хотя расчетные еще не выплачены.Правильно ли это? Заранее никто не предупреждал,что сеть закрывается.Сидим без зарплаты уже второй месяц. У всех имеются кредитные обязательства перед банками.
24 ноября 2016, 09:45, вопрос №1451702, Екатерина, г. Кемерово
2 ответа
Защита прав работников
Может ли работодатель, ссылаясь на недостачу, не выплатить расчет?
дочери 20 лет,проработала в магазине (устроена по трудовой) 1,5 года.после операции(по окончании больничного) решила уволиться,чтобы пройти реабилитацию дома.При подаче заявления на увольнение работодатель не отдавал расчет,ссылаясь на якобы недостачу в магазине и просит ее взять отпуск за свой счет на неделю ,а через неделю приехать для разбирательства ситуации по недостаче (ревизию в магазине провели в ее отсутствии).Может ли работодатель,ссылаясь на недостачу не выплатить ей расчет? И посоветуйте что ей делать в нынешней ситуации,какие действия предпринять? Заранее благодарна за ответ
22 марта 2016, 09:08, вопрос №1190484, ольга, г. Улан-Удэ
2 ответа
Защита прав работников
Уволили беременную и не выплатили зарплату
Здравствуйте 3 октября 2014г меня уволили беременную и не выплатили зарплату. Я 13.01.2015выиграла суд, но он так и не перевел деньги в конце октября отдала документы судебным приставал чтоб они с него взыскании данную задолжносты,но результата нет до сих пор. Как мне быть? Когда я им звоню они говорят ждите.
29 января 2016, 14:12, вопрос №1120697, наталья, г. Саров
1 ответ
Все
Можно ли подать в суд на работодателя,так как он не выплатил расчет,отпускные,зарплату?
Уволился я 25 июля 2014 г. трудовую получил в сентябре так как сам из Зеленодольска Татарстан а организация в Москве ,прошло четыре месяца как уволился и два с половиной как получил трудовую на руки .Можно ли подать в суд на работодателя ,так как он не выплатил расчет ,отпускные ,зарплату ?Если срок три месяца уже прошли после увольнения а трудовую получил в сентябре .
19 ноября 2014, 18:01, вопрос №622946, Анатолий Матвеевич, г. Казань
3 ответа
Дата обновления страницы 13.09.2017