Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать справку о судимости, если я работаю сторожем?
Имеет ли право работодатель требовать справку о судимости, если я работаю сторожем в школе. И может ли он меня уволить опираясь только на то, что у меня была судимость в 1993 году по 88 ст. УК РСФСР (а сейчас нет такой статьи в УК).
, Вероника, г. Курск
Роман Кафаров
рейтинг 7.5
Здравствуйте!
Нет, работодатель не имеет с вас требовать справку о судимости. Ваша судимость давно погашена и по закону вы считаетесь лицом не имеющим судимость. Если с вас требуют такую справку требуйте, чтобы вам указали на статью в трудовом кодексе, в которой сказано, что вы как работник обязаны предоставить справку о наличии судимости. Такой статьи нет!
Похожие вопросы
Имеет ли право на квартиру мужа, купленую до брака, вторая жена после смерти мужа, если не прописана в ней?
Доброй ночи. Проясните, пожалуйста, такой вопрос. Имеет ли право на квартиру мужа, купленую до брака, вторая жена после смерти мужа, если не прописана в ней?От первого брака у мужа двое детей.
Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не справляется со своими обязанностями, из группы с детьми с ОВЗ в общеразвивающую группу без уведомления его за два месяца?
Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?
Здравствуйте. Работаю на заводе, и ввели новое правило. После больничного прийти к заводскому медику и написать объяснительную, о причине больничного. Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?
Имеет ли право врач выписать с больничного если нога ещё болит и синяки и отек ещё не прошли на ноге
Имеет ли право врач выписать с больничного если нога ещё болит и синяки и отек ещё не прошли на ноге
Скажите, а имеет ли работодатель право уволить меня, опираясь на бумагу из полиции, где указано что у меня была эта судимость.
Нет, это абсолютно незаконно.
Ни в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Часто работодатель принуждает психологически к этому работника, чтобы не иметь проблем.
Если вас уволят, сразу же обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, а затем в суд. В суде за незаконное увольнение вы сможете взыскать, в том числе моральный вред.