8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Строгий выговор

Может ли руководитель фирмы сделать строгий выговор с занесением в трудовую книжку за неявку на аттестацию в первый день?

, Олеся Абрамова,
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте! Вообще-то сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не вносятся по ТК, за исключением, если дисциплинарное взыскание является увольнением. А подвергнуть Вас дисциплинарному взысканию за неявку на аттестацию без уважительных причин Ваш работодатель вправе(для более точного ответа  на опрос надо знать, что говорится о дисциплин. взыск. в правилах внутреннего трудового распорядка, который должен быть в вашей организации

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.06.2013