Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование о возврате излишне выплаченной зарплаты?
Добрый день.
Получил письмо от работодателя у которого работал по совместительству (уволился более одного года назад) с требованием вернуть излишне выплаченную заработную плату, в связи с неправомерно установленным повышающим коэффициентом за квалификационную категорию.
В письме указан срок добровольного возмещения ущерба (30 дней), в противном случае будет подан иск о принудительном исполнении законных требований с компенсацией судебных издержек.
Вопрос. Насколько законно такое требование?
Я, как наёмный работник ни каких повышающих коэффициентов себе установить не мог.
Спасибо.
Уважаемый Василий!
Насколько законно такое требование?
Василий
Если работодатель обратится в суд — Вы имеете право заявить о пропуске срока исковой давности.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении
работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со
дня обнаружения причиненного ущерба.
(ст.392 ТК РФ).
Что касается требования о взыскании излишне выплаченной заработной платы
статья 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
…
3) заработная плата и
приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение
вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы,
предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при
отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;