Мальгина Светлана

Здравствуйте! Мой ребёнок посещает школу танцев, в которой нас оповестили о том, что если ребёнок болеет более 7 дней, мы всё равно обязаны оплатить 50%. Законно ли это, платить за то, что мы не посещали?

Наш работодатель известил нас о том что он снимает пять минимальных окладов и переводит нас на 3 оклада к отпуску . Имеет ли он на это право если в трудовом договоре прописано к отпуску 5 окладов .Начальство свои отпуска отгуляли вначале года .Сегодня давали лист ознакомления я не подписал.,имею ли я возможность получить компенсацию или получить свои 5 окладов по старой схеме согласно трудового договора. С уважением жду ответа.

Ситуация такова: В одном банке было взято три кредита по 50 тыс. рублей каждый. Сначала платила по ним, потом перестала - оказалась без работы. Все это произошло в течении трех лет. Сейчас появилась возможность оплатить кредиты, выяснилось, что банком были переданы кредиты коллекторскому агентству, а оно, в свою очередь, по агентскому договору передало долг в МБА финансы. МБА финансы звонило мне неделю назад с предложением заплатить хотя бы один кредит до конца марта, чтобы они не передали дело в суд. Но при этом информацию о том, что мой долг теперь в МБА финансы, я получаю только по телефону. Они говорят, что отправляли несколько месяцев назад письмо, но я его не получала. Присылают реквизиты для оплаты смс сообщением! Естественно, по таким реквизитам я не буду ничего платить. Что делать, если мне необходимо погасить этот долг в максимально короткие сроки? Я не могу ждать, пока они действительно передадут дело в суд и суд вынесет решение.