О себе
Частой ошибкой людей, в отношении которых ведется уголовное преследование или их близких, является несвоевременное обращение к знающему свою работу адвокату по уголовным делам.
То, что следственные органы компетентно и справедливо разберутся в уголовном деле, в нынешних реалиях, к сожалению – маловероятно.
Чем раньше адвокат вступит в дело, и начнет грамотно отстаивать позицию доверителя, тем вероятнее принятие в итоге законного и правильного решения.
Более 20 лет опыта работы на различных в том числе руководящих должностях в следственном комитете, прокуратуре РФ и Федеральной службе Росреестра.
Большой опыт работы как в сфере уголовного судопроизводства - расследование уголовных дел, надзора за процессуальной деятельностью органов внутренних дел и следственного комитета, так и в иных вопросах, связанных с публично-правовыми отношениями, включая законодательство о противодействии коррупции, защите прав государственных служащих при возникновении конфликта интересов
Благодаря опыту и знаниям, полученным за время работы в государственных органах власти, принципам работы и организации труда, обладаю всем необходимым для эффективного решения задач по большинству вопросов регулирования различных сфер права.
То, что следственные органы компетентно и справедливо разберутся в уголовном деле, в нынешних реалиях, к сожалению – маловероятно.
Чем раньше адвокат вступит в дело, и начнет грамотно отстаивать позицию доверителя, тем вероятнее принятие в итоге законного и правильного решения.
Более 20 лет опыта работы на различных в том числе руководящих должностях в следственном комитете, прокуратуре РФ и Федеральной службе Росреестра.
Большой опыт работы как в сфере уголовного судопроизводства - расследование уголовных дел, надзора за процессуальной деятельностью органов внутренних дел и следственного комитета, так и в иных вопросах, связанных с публично-правовыми отношениями, включая законодательство о противодействии коррупции, защите прав государственных служащих при возникновении конфликта интересов
Благодаря опыту и знаниям, полученным за время работы в государственных органах власти, принципам работы и организации труда, обладаю всем необходимым для эффективного решения задач по большинству вопросов регулирования различных сфер права.
Мое образованиеОбразование подтверждено
Сев-Кав ГТУ, факультет - юриспруденция (Ставрополь, Россия, 2001)
Стоимость услуг
По договоренности
Специализация
Специализируюсь в 15 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Договорное право
- Право собственности
- Лишение водительских прав
- Взыскание задолженности
- Кредитование
- Алименты
- Усыновление, опека и попечительство
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Автомобильное право
- ДТП, ГИБДД, ПДД
Опыт работы
Адвокат - коллегия адвокатов "Дзалаев и Партнеры". 21 год стажа
- Здравствуйте, законно ли работать 12 часов в день ребёнку которому только 15 летЗдравствуйте, законно ли работать 12 часов в день ребёнку которому только 15 лет. Я прочитал в интернете что с 14 лет можно работать 12 часов в неделю. Также хочу узнать может ли работодатель увеличивать продолжительность смены на 7 часов. При этом мой ребёнок работает не в компании а в местном парке на надувных детских батутах.
- Жена находится в СИЗО у нее не погашена статья 228 и сейчас влитела по статье 158 ч 2 могут ли её выпустить по подписку до суда, и вообще что ей может грозитьЖена находится в СИЗО у нее не погашена статья 228 и сейчас влитела по статье 158 ч 2 могут ли её выпустить по подписку до суда, и вообще что ей может грозить
- Причина - в иске указаны недостаточные сведения об истце (ст. 131 ГПК РФ)Здравствуйте. Судья оставил исковое заявление без движения. Причина - в иске указаны недостаточные сведения об истце (ст. 131 ГПК РФ). (Но в материалах дела имеется копия паспорта истца.) Что бы устранить этот недостаток, надо написать новый иск, с "расширенными сведениями" или просто приложить некую бумажку, под названием "сведения об истце"? (помимо заявления об устранении недостатка) И есть ли необходимость, отправлять эти бумаги ответчику?
- Когда мы приехали за бабушкой она не понимала почему врачи так говорят и сказала что они наговаривают, но разЗдравствуйте! Помогите пожалуйста, 15.07.2024 года отправила бабушку в санаторий, оплатила бронь в размере 20% (8600) по заселению оплатила еще 43000, проблема не заставила себя ждать, нам позвонили с ресепшена назвали бабушку не адекватной, недееспособной и сказали ждать звонка врача (санаторий выбирали с лечение) на следующий день звонит врач и говорит все тоже и диагностирует бабушке деменцию и и настаивает на том что бы мы немедленно забирали бабушку. Когда мы приехали за бабушкой она не понимала почему врачи так говорят и сказала что они наговаривают, но раз посла такая неблагоприятная обстановка мы ее забрали, я написала заявление на возврат денег за оставшиеся дни, сегодня написала на электронную почту в санаторий с вопросом когда и в каком объеме поступит возврат на сто мне ответили (Возврат денег, будет произведен сегодня 43000руб -20% (удержание) = 34400руб.) 1 день проживания стоит 4300 оплатили 12 это = 51600 в санатории она находилась вроде как 2 дня в эти два дня было проживание питание и 1 осмотр врача, на котором и был выставлен диагноз деменция, с нас еще удерживаю 20% за что не понятно, на сообщение не отвечаю на ресепшен дозвониться не реально, да и не думаю что регистраторы ответят на такие вопросы, мало того что по суты выгнали пожилого человека из санатория, оскорбили (путь не в лицо, а сказали это родственникам по телефону) так еще и непонятные удержания в немаленьком размере учитывая тот факт что пенсия у бабушки 15000, это приличная сумма, и это все вместо извинений за доставленные неудобства, причем когда выбирали санаторий искали специально с лечение и при бронировании я специалист в устном разговоре предупредила что человек пожилой
- Есть ли шанс вернуть заработанное?Добрый день! Прошу разъяснить, куда обращаться в данной ситуации. Мужу при увольнении не выплатили, скажем так, серую часть зарплаты, согласно Трудового договора это "премии, надбавки и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера". Он находился два месяца в командировке (должность монтажник), за весь срок он получил чуть более 15 000 рублей. Обращу внимание, что рабочий график на протяжении всего периода командировки был ночной. Есть ли шанс вернуть заработанное?